Là một nhà lãnh đạo, bạn không chỉ cần có khả năng điều hành và giải quyết công việc mà còn phải có nghệ thuật giao tiếp. Nếu nghệ thuật giao tiếp của bạn kém, rất có thể bạn sẽ bị cô lập nơi công sở. Vậy bạn cần làm những gì để sợi dây kết nối giữa bạn và mọi người được bền vững? Có thể Michael Roberto sẽ cho bạn một số lời khuyên hợp lý. | Để không trở thành nhà lãnh đạo bị cô lập Là một nhà lãnh đạo bạn không chỉ cần có khả năng điều hành và giải quyết công việc mà còn phải có nghệ thuật giao tiếp. Nếu nghệ thuật giao tiếp của bạn kém rất có thể bạn sẽ bị cô lập nơi công sở. Vậy bạn cần làm những gì để sợi dây kết nối giữa bạn và mọi người được bền vững Có thể Michael Roberto sẽ cho bạn một số lời khuyên hợp lý. Càng ngày càng có nhiều nhà lãnh đạo hàng đầu ở các công ty lớn đang dần bị cô lập nơi công sở. Thời gian làm việc của họ nơi công sở chỉ xoay quanh những người phụ tá - trả lời điện thoại kiểm tra thư điện tử đưa đón làm những công việc lặt vặt. Họ sống trong những khu nhà đẹp đẽ đi lại bằng những chiếc vé khoang hạng nhất và nghỉ ngơi ở những khách sạn 5 sao. Tuy vậy những nhà lãnh đạo này lại thường xuyên cảm thấy đang sống và làm việc xung quanh một mớ bòng bong . Họ mất đi mối liên lạc với những nhân viên quan trọng khách hàng và cả nhà cung cấp của mình. Đừng tự biến mình thành một nhà lãnh đạo đơn độc Anh Ỉmg213. ỉmageshack. us Tất nhiên nhiều lãnh đạo cấp cao vẫn tiến hành các cuộc họp với các nhân viên dưới quyền và gặp gỡ khách hàng theo định kỳ. Họ đi tham quan các nhà máy cửa hàng của công ty và tới gặp những nhà cung cấp. Tuy vậy những hoạt động này thường xuyên được sắp xếp chu đáo và khá dễ dự doán. Mọi người ai cũng đều biết rằng họ sẽ đến và sự biết trước này rõ ràng sẽ làm thay đổi động lực làm việc một cách đáng kể. Thông thường các nhà lãnh đạo chỉ được chứng kiến những màn kịch đẹp đẽ được các nhà quản lý ở cấp thấp hơn dựng ra để gây ấn tượng với họ. Họ thực sự không tìm hiểu được nhu cầu và mối quan tâm của những người làm việc trong các nhà máy hay tiêu dùng sản phẩm của họ. Sự cô lập đó tạo ra cảm giác thỏa mãn và họ mất đi khả năng nhìn thấy những cơ hội hay thách thức mới. Làm thế nào để nhà lãnh đạo có thể tránh được sự cô lập đó Trước hết họ phải có những cuộc trao đổi với các nhân viên và người tiêu dùng của mình trên tinh thần thẳng thắn và không được chuẩn bị
