Cũng giống như rất nhiều điều khác ở công sở, quan niệm trong cách ứng xử với sếp đã có nhiều thay đổi trong những năm gần đây. Nếu bạn đang nuôi giấc mộng thăng tiến bằng cách tạo ấn tượng với sếp thì dưới đây là những quy tắc mới mà bạn cần “update”: Quan niệm trong cách ứng xử với sếp đã có nhiều thay đổi trong những năm gần đây. (Ảnh minh hoạ) Lầm tưởng 1: Luôn có mặt ở công ty trước khi sếp đến Quan niệm cũ: Nếu bạn đến muộn dù chỉ 5 phút, sếp. | 1À -V 1 -7 r Ả Sai lâm khi hành xử với sêp Cũng giống như rất nhiều điều khác ở công sở quan niệm trong cách ứng xử với sếp đã có nhiều thay đổi trong những năm gần đây. Nếu bạn đang nuôi giấc mộng thăng tiến bằng cách tạo ấn tượng với sếp thì dưới đây là những quy tắc mới mà bạn cần update Quan niệm trong cách ứng xử với sếp đã có nhiều thay đổi trong những năm gần đây. Ảnh minh hoạ Lầm tưởng 1 Luôn có mặt ở công ty trước khi sếp đến Quan niệm cũ Nếu bạn đến muộn dù chỉ 5 phút sếp sẽ nghĩ bạn là kẻ lề mề chậm chạp. Vì sao quan niệm đó sai lầm Trong thời đại của sự linh hoạt làm việc từ xa với Blackberries và tin nhắn hay gì đi nữa đều được bởi điều sếp quan tâm nhất đó là việc bạn hoàn thành công việc như thế nào nhiều việc bạn ngồi ở công ty bao nhiêu lâu. Phương án Hãy để sếp biết bạn đã dành thêm thời gian cho công việc ở nhà hay trên đường như thế nào bằng cách thường xuyên trả lời email và tin nhắn nhanh chóng khéo léo để sếp biết thời điểm bạn đã dành thêm thời gian cho công việc. Ví dụ Tôi đã phải dành thêm những ngày cuối tuần cho bản báo cáo này nhưng tôi nghĩ ông bà sẽ thấy những nỗ lực ngoài giờ này là rất hiệu quả . Lầm tưởng 2 Hỏi ý kiến trước khi đề xuất những vấn đề khó khăn Quan niệm cũ Bạn muốn chuẩn bị tinh thần cho sếp trước khi đưa ra tin tức không vui. Vì sao quan niệm đó là sai lầm Ngày nay nhờ tiện ích email và điện thoại di động việc truyền tải thông tin cũng nhanh hơn bao giờ hết. Nếu bạn không thông báo với sếp về tin xấu người khác sẽ làm việc này và khi đó bạn sẽ bị coi là mù mờ hoặc ngu ngốc hoặc có thể cả hai. Phương án Đưa ra tin xấu trong bối cảnh bạn đang nỗ lực giải quyết hoặc cải thiện tình hình. Ví dụ Doanh thu bán ra của sản phẩm này bị sụt giảm vì thế chúng tôi đang triển khai chiến dịch bán hàng khẩn trương với những khách hàng khác để bù đắp phần lợi nhuận hao hụt đó . Lầm tưởng 3 Đề xuất cách thức để sếp gần gũi hơn với các nhân viên Quan niệm cũ Sếp sẽ đánh giá cao những nỗ lực của bạn trong việc cải thiện tinh thần làm .
