Dường như mọi người trong thế giới truyền thông ngày nay đều hướng tới những lý do có mang tính xã hội. Các đại lý, nhà sản xuất, các kênh truyền thông và các nhà cung cấp mạng đang xây dựng sự hợp tác về thương hiệu và phát triển những yếu tố sáng tạo để nâng cao chất lượng cuộc sống của con người và sức khỏe cho hành tinh của chúng ta. | Cách thức mà các phương tiện truyền thông và thương hiệu tạo nên sự khác biệt Dường như mọi người trong thế giới truyền thông ngày nay đều hướng tới những lý do có mang tính xã hội. Các đại lý nhà sản xuất các kênh truyền thông và các nhà cung cấp mạng đang xây dựng sự hợp tác về thương hiệu và phát triển những yếu tố sáng tạo để nâng cao chất lượng cuộc sống của con người và sức khỏe cho hành tinh của chúng ta. Trách nhiệm đối với xã hội - Phần 1 Tập đoàn Time ủng hộ các việc làm bảo vệ rừng. Trong mùa xuân này tạp chí SELF đề cao các cá nhân điển hình Women Doing Good . Hãng NBC Universial khuyến khích người xem hãy thân thiện với môi trường. Dường như mọi người trong thế giới truyền thông ngày nay đều hướng tới những lý do có mang tính xã hội. Các đại lý nhà sản xuất các kênh truyền thông và các nhà cung cấp mạng đang xây dựng sự hợp tác về thương hiệu và phát triển những yếu tố sáng tạo để nâng cao chất lượng cuộc sống của con người và sức khỏe cho hành tinh của chúng ta. Nhưng tại sao một chương trình tiếp thị mang tính sã hội nào đó thành công số khác lại bị bỏ mặc thậm chí có một số lại thất bại. Việc sáng tạo hiệu quả từ tiếp thị có trách nhiệm xã hội giống như tìm được con đường đúng đi qua đầm lầy. Đi quá xa so với mục đích xã hội thì cổ đông của bạn sẽ phàn nàn. Nhưng nếu tập trung quá nhiều vào việc kinh doanh thì những nhà kiểm tra hoạt động xã hội lại bắt đầu rên rỉ. Như bất kỳ nhà tiếp thị nào bị buộc tội không thân thiện với môi trường sẽ kể cho bạn biết kết quả của một chương trình tiếp thị mang tính xã hội không tốt có thể biến thành dấu ấn xấu trên báo chí. Valerie Davis CEO và Giám Đốc của Hãng EnviroMedia ở Austin Texas cho rằng trước khi bạn nhảy bổ vào một xu hướng nào đó một vài câu hỏi cần được trả lời. Hãy hỏi chính bạn tại sao bạn làm điều này. Hãy nghĩ về về điều mà bạn muốn loại bỏ. Đầu tiên nghĩ về mục tiêu kinh doanh và kế đến đào tạo nhân viên của bạn từ ban giam đốc cho đến nhân viên. Hãy sắp xếp mọi thứ trật tự trước khi hướng ra .
