Quản lý thông tin đa cấp, đa ngành, phù hợp cho công ty có nhiều phòng ban, nhiều chi nhánh. Có đầy đủ các báo cáo về quản lý nhân sự, theo dõi chính sách đối với người lao động và các báo cáo sử dụng lao động theo qui định của nhà nước. Hỗ trợ các chức năng tìm kiếm, truy vấn động theo tất cả các chỉ tiêu có trong cơ sở dữ liệu, hỗ trợ lập các báo cáo thống kê nhanh theo các yêu cầu của lãnh đạo. Hỗ trợ mềm dẻo trong việc xác lập các công thức tính. | Phần mềm quản lý nhân sự Đặc điểm Quản lý cơ sở dữ liệu tập trung. Quản lý thông tin đa cấp đa ngành phù hợp cho công ty có nhiều phòng ban nhiều chi nhánh. Có đầy đủ các báo cáo về quản lý nhân sự theo dõi chính sách đối với người lao động và các báo cáo sử dụng lao động theo qui định của nhà nước. Hỗ trợ các chức năng tìm kiếm truy vấn động theo tất cả các chỉ tiêu có trong cơ sở dữ liệu hỗ trợ lập các báo cáo thống kê nhanh theo các yêu cầu của lãnh đạo. Hỗ trợ mềm dẻo trong việc xác lập các công thức tính lương cho người lao động với nhiều cách tính lương khác nhau Lương gián tiếp lương khoán sản phẩm lương khoán theo doanh thu lương công nhật lương công nhân trực tiếp sản xuất. Giao diện thân thiện dễ sử dụng hướng dẫn chi tiết trong từng chức năng chương trình. Hỗ trợ các tiện ích truy xuất số liệu báo cáo thống kê. Cho phép kết xuất số liệu ra các định dạnh báo cáo khác nhau như word excel pdf. Phân quyền phân cấp bảo mật dữ liệu phân quyền sử dụng đến từng chức năng trong chương trình phân quyền cập nhật truy xuất dữ liệu theo phân cấp quản lý của người dùng. Hệ thống được thiết kế theo mô hình khách-chủ client-server các tác vụ do máy chủ xử lý nên truy xuất dữ liệu nhanh. Hệ thống có thể chạy trên máy đơn hoặc trên mạng cục bộ LAN và không giới hạn số lượng máy trạm. Hệ thống cung cấp chức năng lưu trữ dự phòng và phục hồi dữ liệu khi có sự cố. Chức năng quản lý nhân sự Thông tin về hồ sơ lý lịch Quản lý chi tiết thông tin về người lao động như Mã số nhân viên ngày sinh nơi sinh giới tính sổ bảo hiểm địa chỉ điện thoại chỗ ở hiện nay đơn vị công tác chức danh công tác chức danh nghề. Quản lý chi tiết thông tin về quan hệ gia đình. Quản lý chi tiết về trình độ chuyên môn trình độ ngoại ngữ tin học chính trị. Quản lý việc lưu trữ hồ sơ của người lao động. Quản lý chi tiết quá trình công tác của người lao động trước khi vào công ty cho đến thời gian hiện tại. Theo dõi quá trình khen thưởng kỷ luật. Theo dõi quá trình diễn biến lương của người lao động.
