Phụ nữ và những sai lầm trong sự nghiệp

So với nam giới, phụ nữ thường có tư tưởng an phận thủ thường, trong cả cuộc sống và sự nghiệp, dù họ có thể không thua kém gì về năng lực và trình độ. Sự “khiêm tốn” thái quá của phụ nữ chính là một điểm yếu ảnh hưởng trực tiếp giá trị và thu nhập của họ. Phụ nữ thường có tư tưởng an phận thủ thường (Ảnh minh hoạ) 1. Phụ nữ thường không nhận ra những cơ hội của mình trong cuộc thương lượng, đàm phán về việc làm. Đừng nên vì quá quan tâm đến thu. | Phụ nữ và những sai lầm trong sự nghiệp So với nam giới phụ nữ thường có tư tưởng an phận thủ thường trong cả cuộc sống và sự nghiệp dù họ có thể không thua kém gì về năng lực và trình độ. Sự khiêm tốn thái quá của phụ nữ chính là một điểm yếu ảnh hưởng trực tiếp giá trị và thu nhập của họ. Phụ nữ thường có tư tưởng an phận thủ thường Anh minh hoạ 1. Phụ nữ thường không nhận ra những cơ hội của mình trong cuộc thương lượng đàm phán về việc làm. Đừng nên vì quá quan tâm đến thu nhập đến mức chấp nhận tất thảy những yêu cầu khắt khe của nhà tuyển dụng. Bạn có giá trị riêng nhà tuyển dụng biết điều đó chẳng qua họ đang bắt nạt bạn đấy thôi. 2. Phụ nữ quá chú trọng tạo dựng các mối quan hệ họ cũng luôn tôn trọng duy trì và cố gắng bảo vệ các mối quan hệ đó. Vì vậy họ cho rằng việc chất vấn hay đặt ra những yêu cầu đối với nhà tuyển dụng trong cuộc thương lượng sẽ có thể làm phật ý đối phương và gây ảnh hưởng xấu đến mối quan hệ giữa họ và sếp trong tương lai. Do đó họ luôn né tránh những chất vấn và đối đầu. 3. Tạo hoá dạy cho phụ nữ cách lùi bước trước những cuộc tranh luận thái quá hoặc những yêu cầu tế nhị. Chẳng hạn sau rất nhiều nỗ lực đóng góp và làm lợi đáng kể cho công ty một nhân viên nam sẵn sàng gặp giám đốc để đề nghị tăng lương hay khen thưởng. Nhưng với nữ nhân viên thì khác họ sẽ kiên trì chờ đợi để sếp tự nhận ra những đóng góp của họ và có phần thưởng xứng đáng. Họ cho rằng chủ động yêu cầu sếp như thế là khiếm nhã thô thiển và sẽ càng ngại hơn nếu yêu cầu đó không được chấp thuận. Phụ nữ quá chú trọng tạo dựng các mối quan hệ họ cũng luôn tôn trọng duy trì và cố gắng bảo vệ các mối quan hệ đó Ảnh minh hoạ Thực ra bạn hoàn toàn có quyền yêu cầu sếp khen thưởng cho mình bởi chúng xứng đáng với những gì bạn đã nỗ lực cống hiến cho công ty. Sếp bạn có thể bận nhiều việc mà quên mất việc đó bạn cứ nhắc sếp đi đừng ngại. 4. Phụ nữ thường quá khiêm tốn đến mức không nhận ra giá trị của mình. Chính vì thế mà họ thường có tư tưởng an phận và bằng lòng với mức