Là nhân viên, chắc hẳn bạn luôn muốn tạo được ấn tượng tốt đẹp với sếp. Bạn muốn được sếp đánh giá cao và tin tưởng, từ đó tạo thuận lợi cho bạn trong công việc và luôn được sự ủng hộ của sếp. Vậy bạn đã từng nghĩ mình phải làm thế nào chưa? Bạn sẽ chọn những việc làm nào trong một số gợi ý dưới đây? 1. Đừng hỏi sếp những câu hỏi mà bạn có thể trả lời Bạn có nghĩ rằng sếp mình thích trả lời những câu hỏi mà chỉ cần suy nghĩ kỹ là. | Bạn sẽ làm gì để ghi điểm với sếp Là nhân viên chắc hẳn bạn luôn muốn tạo được ấn tượng tốt đẹp với sếp. Bạn muốn được sếp đánh giá cao và tin tưởng từ đó tạo thuận lợi cho bạn trong công việc và luôn được sự ủng hộ của sếp. Vậy bạn đã từng nghĩ mình phải làm thế nào chưa Bạn sẽ chọn những việc làm nào trong một số gợi ý dưới đây 1. Đừng hỏi sếp những câu hỏi mà bạn có thể trả lời Bạn có nghĩ rằng sếp mình thích trả lời những câu hỏi mà chỉ cần suy nghĩ kỹ là bạn sẽ biết câu trả lời không Hãy động não và chắc chắn rằng mình đã tìm hiểu kỹ vấn đề trước khi đặt câu hỏi với sếp. Đừng yêu cầu sếp tìm giải pháp cho bạn mà hãy trình sếp những khả năng có thể. Vị sếp nào cũng muốn nhân viên của mình có khả năng làm việc độc lập và họ sẽ không đánh giá cao những nhân viên lười suy nghĩ. 2. Luôn hoàn thành công việc được giao Sếp nào cũng muốn nhân viên của mình hoàn thành tốt công việc mà họ được giao đúng thời hạn. Bạn hãy nỗ lực và cố gắng trong công việc để chứng tỏ bản thân và khả năng làm việc luôn sẵn sàng đáp ứng công việc nhạy cảm với công việc xử lý tốt những tình huống phát sinh. Nếu gặp khó khăn mà bạn biết cách vượt qua để làm tốt hơn thì chắc chắn rằng sếp của bạn không thể không ghi nhận những gì bạn đã làm. 3. Cố gắng hiểu sếp Dì là sếp họ cũng như bạn thôi cũng muốn có người hiểu chia sẻ và cảm thông với mình trong công việc. Là nhân viên bạn cũng nên quan tâm tới những điều tưởng như không liên quan gì tới công việc như sở thích của sếp và nếu nắm bắt được điều này thì cơ hội ghi điểm với sếp đã đến với bạn. Ngoài ra bạn cũng nên tìm hiểu những khó khăn trong công việc của sếp để cùng chia sẻ cảm thông với sếp đừng lúc nào cũng phàn nàn thế này thế kia. Bạn hãy góp ý và thật lòng với sếp khi có những khúc mắc bất bình hay thậm chí những gì bạn cho là sếp đã sai. Hãy thẳng thắn với sếp và đừng để những chuyện nhỏ nhặt ảnh hưởng tới mối quan hệ này. 4. Nhận khuyết điểm khi mắc lỗi Trong cuộc sống hàng ngày không phải ai và lúc nào cũng hoàn hảo và trong công
