Bạn có phải là một nhà lãnh đạo tài ba? | Trắc nghiệm - Bạn có phải là một nhà lãnh đạo tài ba 1. Bạn đã được đào tạo bài bản và có nhiều kinh nghiệm trong quản lý con người tuy nhiên bạn gặp khó khăn trong việc bắt kịp với những công nghệ mới nhất. Bạn a. Cố gắng học càng nhiều càng tốt về những tiến bộ mới khi có thời gian rảnh. b. Đăng ký học một khóa đào tạo thêm về cách thúc đẩy nhân viên đánh giá hiệu quả công việc của họ và cải thiện kỹ năng nói chuyện trước đám đông. c. Thừa nhận rằng có điều gì bạn cần phải biết về công nghệ văn phòng mới thì bộ phận IT sẽ nói cho bạn biết. Để khôn ngoan hơn hãy tập trung vào những gì bạn đã làm tốt. Hầu hết mọi người cho rằng con người ta trở nên khôn ngoan hơn khi hiểu rõ những điểm yếu của mình. Nhưng hãy thử tìm hiểu những thế mạnh thực sự của mình và phát triển nó xem sao . 2. Bạn luôn là người suy nghĩ theo đường thẳng sử dụng suy luận logic để giải quyết mọi vấn đề. Khi có ai đó đặt bạn vào một tình huống tiến thoái lưỡng nan mà không có một cách giải quyết theo logic rõ ràng nào một nhân viên đang lục tung mọi thứ lên để tìm cái kẹp giấy bị thất lạc anh ta lớn tiếng lăng mạ những đồng nghiệp khác là đồ trộm cắp. bạn a. Phê bình kịch liệt người nhân viên đó bằng những lý lẽ rất logic về việc tại sao anh ta có thể vô lý đến như vậy . Xét cho cùng thì cách tiếp cận vấn đề sáng suốt chính là một lý do khiến bạn là ông chủ. b. Nói với nhân viên là anh ta thật lố bịch và cho rằng những om xòm kiểu như thế này sẽ nhanh kết thúc. c. Đặt mình vào vị trí của nhân viên đó để tìm hiểu lý do mặc dù có thể những lo lắng của anh ta tạo cho bạn cảm giác anh ta đang bị hoang tưởng. Hãy ra khỏi khu vực tiện nghi của bạn Đừng sử dụng trí tuệ vốn có của mình hoặc ít nhất là hãy cho nó nghỉ ngơi trong chốc lát. Giả như bạn là người thường xuyên có cái nhìn chi li tỉ mỉ thì lúc này hãy thử cố gắng quan sát tổng thể cả bức tranh. Biết đâu có thể bạn sẽ nhớ ra rằng từng có nhiều nhân viên phàn nàn một cách không ồn ào về tình trạng thiếu văn phòng phẩm. Lựa chọn a hay b sẽ không
