Đối với doanh nghiệp thì chi phí tiền lương là một bộ phận chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm, dịch vụ do doanh nghiệp sản xuất ra. Tổ chức sử dụng lao động hợp lý, hạch toán tốt lao động và tính đúng thù lao của người lao động, thanh toán tiền lương và các khoản liên quan kịp thời sẽ kích thích người lao động quan tâm đến thời gian và chất lượng lao động từ đó nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận. | Báo cáo thực tập tốt nghiệp MỤC LỤC Trang LỜI MỞ ĐẦU . 5 PHẦN 1: Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp . . .6 . Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong doanh nghiệp . 6 Bản chất và chức năng của tiền lương . 6 . Vai trò và ý nghĩa của tiền lương 6 . Vai trò của tiền lương 6 . Ý nghĩa của tiền lương 7 . Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương . 7 . Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp . 7 . Hình thức tiền lương theo thời gian 7 . Hình thức tiền lương theo sản phẩm 8 . Theo sản phẩm trực tiếp 8 . Theo sản phẩm gián tiếp 9 . Theo khối lượng công việc 9 . Các hình thức đãi ngộ khác ngoài lương . 9 . Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT và KPCĐ .9 . Quỹ tiền lương 9 . Quỹ bảo hiểm xã hội . 10 . Quỹ bảo hiểm y tế . 11 . Kinh phí công đoàn 12 . Yêu cầu và nhiệm vụ hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương 12 . Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương . 13 . Hạch toán số lượng lao động . 13 1 Báo cáo thực tập tốt nghiệp . Hạch toán thời gian lao động . 13 . Hạch toán kết quả lao động . 14 . Hạch toán tiền lương cho người lao động 14 . Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương . 15 . Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ .15 . Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 16 Tài khoản sử dụng 16 . Phương pháp hạch toán tiền lương và khoản trích theo lương 19 .
