Một lãnh đạo đích thực là người luôn tập trung để thể hiện càng lúc càng tốt hơn. Có một số đặc tính mà hầu hết mọi người đều nhìn vào để đánh giá năng lực thực tế của một cấp lãnh đạo. | Đặc tính hàng đầu của lãnh đạo Một lãnh đạo đích thực là người luôn tập trung để thể hiện càng lúc càng tốt hơn. Có một số đặc tính mà hầu hết mọi người đều nhìn vào để đánh giá năng lực thực tế của một cấp lãnh đạo. Nếu bạn có thể hoàn thiện một số kỹ năng để thể hiện các đặc tính này những người chung quanh sẽ nhanh chóng tin tưởng và luôn sẵn sàng nỗ lực theo hướng mà bạn đề ra. Bạn càng tốn ít thời gian để thuyết phục mọi người tin theo bạn càng có thừa thời gian để xác định và hoàn tất những mục tiêu dự kiến của mình. Một lãnh đạo đích thực phải là một người thể hiện được các đặc tính trung thực có dự kiến đáng tin hứng khởi và nhạy bén. Khi thể hiện được những đặc tính này một cách mạnh mẽ bạn sẽ tạo thành ấn tượng người chung quanh sẽ yên tâm tin tưởng và nỗ lực hơn. Ngược lại họ sẽ mất niềm tin vào khả năng lãnh đạo và có thể sẽ ngấm ngầm chống đối làm ảnh hưởng đến công việc. Để thể hiện được các đặc tính này đủ mạnh mẽ để tạo thành ấn tượng bạn cần phải thể hiện sao cho mọi người quanh bạn có thể nhận thấy rõ ràng. Thể hiện mạnh mẽ những đặc tính lãnh đạo của mình là điều mà những người thuộc quyền của bạn cần nhìn thấy được để có thể an tâm hết lòng với những hướng đi mà bạn đề ra. Lãnh đạo trung thực Mọi người đều muốn có được một lãnh đạo trung thực để tin theo và an tâm với tương lai chắc chắn thăng tiến của mình. Cảm nhận lãnh đạo của mình trung thực là chưa đủ mọi người cần lãnh đạo của mình phải thể hiện lòng trung thực đó thật rõ ràng. Một trong những cách thể hiện lòng trung thực rõ ràng nhất là khi bạn phạm sai lầm và thẳng thắn nhận lỗi công khai với mọi người. Nên chú ý đó phải đúng là một sai lầm của bạn. Bạn không thể giả như trung thực bởi sẽ nhanh chóng bị nhận biết và bạn không bao giờ còn là một người trung thực trong con mắt mọi người quanh bạn. Khả năng dự kiến Bổn phận của một lãnh đạo là dự kiến là phải hình dung ra toàn bộ đội ngũ của mình sẽ đạt đến vị thế nào trong tương lai gần nhất. Bạn có thể tự mình nhìn thấy mục tiêu đã định
