Tham khảo tài liệu 'trở thành lãnh đạo sáng tạo', kỹ năng mềm, kinh nghiệm lãnh đạo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Trở thành lãnh đạo sáng tạo - Khởi đầu từ điều nhỏ Hiện nay chúng ta cần tới loại hình lãnh đạo nào Trong suốt một năm qua tôi đã hỏi đi hỏi lại cùng một câu hỏi đó với hàng nghìn chuyên gia kinh doanh trên khắp nước Mỹ và câu trả lời tôi nhận được tương đối giống nhau. Cho tới lúc này điểm chung lớn nhất trong các câu trả lời chính là sự thích ứng nhanh linh hoạt và không ngừng sáng tạo đổi mới. Những ngày gần đây người ta có cảm tưởng những biến động dữ dội nhất đang len lỏi vào hầu hết mọi ngõ ngách đời sống. Vì thế trong tiềm thức của mọi người khả năng lãnh đạo thường được xem là một phương tiện tối ưu để giải quyết mọi rắc rối hỗn loạn. Điều này có thể được cô đọng lại chỉ trong một cụm từ là sự sáng tạo hài hước. Trong kinh nghiệm làm việc của mình chưa lúc nào tôi lại có cảm giác rằng mọi người cần đến thế một sự kiểm soát chặt chẽ hơn như lúc này. Khi bạn có niềm tin vào sức mạnh của chính mình để vẽ lên những con đường mới đưa mọi thứ đến đích - khi bạn có đủ sự tự tin và năng lực để tạo ra sự đổi thay đầy ý nghĩa đó cũng là lúc bạn không còn cảm thấy quá sợ hãi ngần ngại muốn chùn bước trước những âu lo đang quẩn quanh bên bạn. Nỗi âu lo đó xuất phát từ việc bạn không biết mình sẽ đối phó ra sao với những hòn đá trở ngại bị ném ngang con đường bạn đi. Điều gì là quan trọng nhất với chúng ta trong một không gian Lãnh đạo toàn cầu này Phải chăng đó chính là khả năng sáng tạo như những nhà lãnh đạo thực thụ Tin tốt lành cho các bạn là chúng ta có thể học cách để trở nên sáng tạo hơn các nhà lãnh đạo không chỉ trong công việc dù cho địa vị chính thức của bạn là gì mà còn trong bất kì lĩnh vực nào khác của đời sống. Do đó bạn sẽ có cảm giác kiểm soát tốt hơn với bất kì biến cố lớn nhỏ .
