Vào một lúc nào đấy trong cuộc sống, chúng ta sẽ biết qua quy luật 80/20. Khá đơn giản, vì quy luật này nói lên rằng với 20% nỗ lực sẽ tạo ra 80% kết quả cuối cùng. Có thể bạn đã biết đến quy luật này dưới cái tên “Quy luật Pareto” hay “Quy luật nỗ lực tối thiểu”. | Quy luật Pareto Vào một lúc nào đấy trong cuộc sống chúng ta sẽ biết qua quy luật 80 20. Khá đơn giản vì quy luật này nói lên rằng với 20 nỗ lực sẽ tạo ra 80 kết quả cuối cùng. Có thể bạn đã biết đến quy luật này dưới cái tên Quy luật Pareto hay Quy luật nỗ lực tối thiểu . Nội dung quy luật Pareto của Vilfredo Pareto Vào năm 1897 Vilfredo Pareto một nhà kinh tế học người Italia trong khi đang học về sự phân bố của cải và thu nhập tại nước Anh trong thế kỷ 19 đã phát hiện ra phần lớn diện tích đất đai và thu nhập được kiểm soát bởi một lượng nhỏ số người trong xã hội. Trên thực tế 20 dân số kiểm soát đến 80 của cải và thu nhập. Trong những phân tích và nghiên cứu tiếp theo nhà kinh tế học huyền thoại này đã phát hiện ra rằng nguyên tắc này không chỉ đúng trong nhiều quốc gia giai đoạn lịch sử mà còn đúng với những gì xảy ra ngay trong khu vườn ông ta. Ở đây ông ta thấy được chỉ 20 cây đậu Hà Lan ông trồng đã cho ra đến 80 hạt đậu mà ông thu hoạch được. Từ khi quy luật này ra đời nhiều nhà nghiên cứu khác đã phát biểu tương tự như 20 tội phạm là nguyên nhân của 80 các vụ phạm tội. 20 số người lưu thông trên được tạo ra 80 các vụ tai nạn. 20 tuyền đường chiếm 80 lưu lượng xe cộ hàng ngày. 20 những lỗi hàng hoá làm nảy sinh 80 các vấn đề rắc rối. Thường gặp nhất là chúng ta vẫn nghe nói rằng 20 khách hàng tạo ra 80 lợi nhuận cho một doanh nghiệp. Tôi tin rằng các bạn thử quan sát xung quanh mình hay nhìn lại quỹ thời gian hàng ngày hãy xem những kết quả bạn đạt được chúng xảy ra theo quy luật 50 50 hay 80 20 . Richard Kock người sáng lập ra Bain Co. và BCG Consultant từng khẳng định rằng 20 việc chúng ta làm tạo ra 80 kết quả nhưng 80 công việc còn lại chỉ tạo được 20 kết quả cuối cùng mà thôi. Chúng ta đang phí phạm 80 thời gian của mình vào những việc kém hiệu quả . Vậy lời khuyên của Koch là thay vì cật lực theo đuổi tất cả các cơ hội sẵn có chúng ta hãy bình tĩnh hơn làm việc ít hơn và tập trung định hướng vào những mục tiêu có giá trị nhất dựa trên cách suy nghĩ .
