Khái niệm và nội dung của tái cấu trúc doanh nghiệp Tái cấu trúc doanh nghiệp là quá trình khảo sát, đánh giá lại cấu trúc hiện tại và đề xuất giải pháp cho mô hình cấu trúc mới nhằm tạo ra “trạng thái” tốt hơn cho doanh nghiệp nhằm thực hiện những mục tiêu đề ra trong những điều kiện, hoàn cảnh luôn thay đổi. | Tái cấu trúc doanh nghiệp - một tất yếu khách quan Khái niệm và nội dung của tái cấu trúc doanh nghiệp Tái cấu trúc doanh nghiệp là quá trình khảo sát đánh giá lại cấu trúc hiện tại và đề xuất giải pháp cho mô hình cấu trúc mới nhằm tạo ra trạng thái tốt hơn cho doanh nghiệp nhằm thực hiện những mục tiêu đề ra trong những điều kiện hoàn cảnh luôn thay đổi. Mục tiêu chung của tái cấu trúc là đạt được một thể trạng tốt hơn cho doanh nghiệp để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả dựa trên những nền tảng vê sứ mệnh tầm nhìn định hướng chiến lược sấn có của doanh nghiệp. Việc tái cấu trúc doanh nghiệp luôn phải được xem xét một cách thường xuyên nếu không tình trạng mất cân bằng của hệ thống có thế xảy ra bất cứ lúc nào. Tuy nhiên vấn đề tái cấu trúc doanh nghiệp thường được đặt ra bới các lý do sau - Tái cấu trúc xuất phát từ các áp lực bên ngoài đế thích nghi theo môi trường kinh doanh đã có những biến đổi về cơ bản. Ví dụ Chính sách cổ phần hóa - chủ trương hội nhập kinh tế quốc tế gia nhập AFTA WTO. - Tái cấu trúc xuất phát từ các áp lực bên trong để phù hợp theo quy mô tăng trưởng phát triển của doanh nghiệp. Ví dụ yêu câu phân công chuyên môn hóa sâu hơn hoặc để kịp thời ngăn chặn đà suy thoái của doanh nghiệp đang tiến đến bờ vực phá sản chữa bệnh . - Tái cấu trúc xuất phát từ cả hai luồng áp lực bên trong và bên ngoài - tức để vừa chữa bệnh vừa phòng bệnh. Tái cấu trúc doanh nghiệp bao gồm các hoạt động chính sau - Điều chỉnh cơ cấu các hoạt động điều chỉnh cơ cấu các mục tiêu chiến lược ngành nghề kinh doanh chủng loại sản phẩm hàng hóa địa bàn hoạt động. - Điều chỉnh cơ cấu tồ chức bộ máy tái bố từ phân công chức năng nhiệm vụ quyền hạn của các bộ phận các cấp quản lý các chức danh. - Điều chỉnh cơ cấu thể chế điều chỉnh các cơ chế chính sách thông qua sự rà soát thay đồi hợp lý hóa từ các quy trình công việc đến các quy chế quy định - Điều chỉnh cơ cấu các nguồn lực điêu chỉnh cơ cấu đầu tư tạo lập các nguồn lực và tái phân bổ sử dụng các nguồn lực Những nội dung
