Đa số các công ty hiện vẫn tính toán hiệu quả kinh doanh bằng các kết quả tài chính nội bộ. Tuy nhiên, thước đo này đến nay không thể biểu thị đầy đủ các động lực thực tế sản sinh ra của cải như kiến thức, quan hệ, danh tiếng, các yếu tố vô hình do các nhân viên tài năng tạo ra và được thể hiện trong các khoản đầu tư như R&D (nghiên cứu và phát triển), thương hiện, bằng sáng chế, phần mềm Việc thiết kế một thước đo tài chính trong kỷ nguyên mới đang. | Thước đo mới cho hiệu quả kinh doanh Đa số các công ty hiện vẫn tính toán hiệu quả kinh doanh bằng các kết quả tài chính nội bộ. Tuy nhiên thước đo này đến nay không thể biểu thị đầy đủ các động lực thực tế sản sinh ra của cải như kiến thức quan hệ danh tiếng các yếu tố vô hình do các nhân viên tài năng tạo ra và được thể hiện trong các khoản đầu tư như R D nghiên cứu và phát triển thương hiện bằng sáng chế phần mềm. Việc thiết kế một thước đo tài chính trong kỷ nguyên mới đang được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Từ trước đến nay họ vẫn tập trung quá nhiều vào thước đo doanh thu theo vốn đầu tư TVĐT mà ít tính tới đóng góp của nhân viên hay nói cách khác là sử dụng thước đo hiệu quả kinh doanh theo đầu nhân viên TĐNV . Trong nền kinh tế số các doanh nghiệp lấp đầy báo cáo hàng năm bằng những thông tin về cách thức sử dụng đồng vốn nhưng lại thiếu hụt thông tin về cách thức sử dụng bộ óc của nhân viên để gia tăng sáng tạo của cải. Sự phát triển của các báo cáo tài chính đối ngoại theo các nguyên tắc được thỏa thuận chung là những cơ sở chủ yếu trong thị trường toàn cầu hiện đại thể hiện ở các bảng cân đối báo cáo thu chi tiền mặn bản kê thu nhập rõ ràng vẫn đang và sẽ là thước đo chủ yếu đánh giá hoạt động và cách quản lý của một công ty. Song đã đến lúc cần thừa nhận rằng kết quả tài chính ngày càng bắt nguồn từ tài năng chứ không phải chỉ từ đồng vốn. Vì thế để tăng thêm của cải các nhà điều hành có đầu óc chiến lược phải nắm bắt một ý tưởng rất cơ bản chuyển đổi sang thước đo thu tài chính dựa vào tài năng chứ không chỉ đơn thuần dựa vào thước đo thu từ vốn. Chính từ sự chuyển hướng này trong lãnh đạo công ty mới động viên được các cấp dưới đưa ra những quyết định kinh tế hiệu quả hoạt đặc biệt đối với đầu tư vào hoạt động vô hình. Thước đo hiệu quá tài chính trong thời đại số hóa Trước khi tìm hiểu cách đo mới cần thiết cho các mục đích nêu trên cần nêu ra một số công ty gần đây đã sáng tạo ra của cải dựa vào khai thác tài năng TĐNV hơn là dựa vào vốn. Từ năm 1995
