Hãy chuẩn bị kỹ trước khi đề nghị tăng lương, bạn sẽ có nhiều cơ hội thành công Đề nghị tăng lương là một vấn đề nhạy cảm. Nó đòi hỏi bạn phải thật khéo léo và biết cách thuyết phục vì chỉ cần một sai sót nhỏ, bạn không chỉ thất bại mà còn có thể gặp trục trặc trong mối quan hệ với những người khác. Để không rơi vào tình huống đó, bạn nên tránh một số sai lầm sau khi đề nghị tăng lương: Không biết mức lương của những người ở vị trí tương đương. | - Ầ Ă À r 1 1 1 -I-Ầ 1 1 7 điêu cân tránh khi đê nghị tăng lương Hãy chuẩn bị kỹ trước khi đề nghị tăng lương bạn sẽ có nhiều cơ hội thành công Đề nghị tăng lương là một vấn đề nhạy cảm. Nó đòi hỏi bạn phải thật khéo léo và biết cách thuyết phục vì chỉ cần một sai sót nhỏ bạn không chỉ thất bại mà còn có thể gặp trục trặc trong mối quan hệ với những người khác. Để không rơi vào tình huống đó bạn nên tránh một số sai lầm sau khi đề nghị tăng lương Không biết mức lương của những người ở vị trí tương đương Một nguyên tắc chung trong công việc là không được hỏi hay tiết lộ trực tiếp mức lương vì đó là bí mật của mỗi nhân viên. Tuy nhiên điều đó không có nghĩa là bạn không thể biết được mức lương của đồng nghiệp. Có nhiều nguồn khác nhau để bạn tham khảo như trên Internet người quen. Nếu không tìm hiểu trước mức lương của những người ở vị trí tương đương bạn khó có thể thành công khi thương lượng lương với sếp. Thực hiện một cuộc tấn công bất ngờ Đột ngột lao tới phòng sếp và yêu cầu tăng lương trong khi anh cô ấy đang thưởng thức một tách cà phê buổi sáng hay tập trung làm việc sẽ khiến sếp khó chịu. Hãy nhớ không bao giờ được làm phiền sếp một cách bất ngờ vì những vấn đề cá nhân. Bạn nên đề nghị một cuộc hẹn trước với sếp trong khoảng 30 phút để thuyết phục anh cô ấy về lợi ích của bạn. Khăng khăng rằng bạn xứng đáng được tăng lương Những lý do như bạn đã làm việc cho công ty vài năm hay vừa đạt được thành công đầu tiên. vẫn chưa đủ sức thuyết phục sếp ký quyết định tăng lương cho bạn. Bạn chỉ xứng đáng khi đã mang lại một số thành công nhất định cho công ty hoặc do điều kiện khách quan thay đổi giá cả sinh hoạt tăng cao. Hạ thấp đồng nghiệp để tự nâng cao giá trị bản thân Bạn kể cho sếp nghe những chuyện không hay về đồng nghiệp nhằm thuyết phục rằng chỉ một người không điều tiếng như bạn xứng đáng được tăng lương. Đừng hành động nông nổi như vậy bởi sếp có thể coi bạn là một kẻ buôn chuyện. Hơn thế mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp sẽ bị ảnh hưởng đặc biệt khi .
