Các biểu mẫu hành chánh nhân sự _ Tờ trình điều động | LOGO/TÊN ĐƠN VỊ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - tự do - Hạnh phúc ----------------------- Số: /0./TT-. ., ngày tháng năm 200 TỜ TRÌNH (V/v: điều động cán bộ) Kính gửi: . -Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế. đề nghị tiến hành việc điều động đối với cán bộ sau: I- Đề nghị điều động các cán bộ sau: ĐVT: TT Họ và tên (1) Đơn vị(2) Thời gian điều động(3) Thu nhập(4) Hiện nay Nơi điêù động đến Từ Đến Hiện tại Đề xuất 01 Cơ bản Cổ phiếu Trách nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm Tổng 02 Cơ bản Cổ phiếu Trách nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm Tổng II-Lý do điều động: .01- .02- III-Mô tả công việc nơi cán bộ được điều động đến phải thực hiện: .01- 02- . Trân trọng./. Ban Tổng Giám đốc Phòng Tài chính Phòng NL-HT Giám đốc đv(nơi ns đến) Giám đốc đơn vị (nơi ns đi) Diễn giải: Phần I: (1)-Ghi rõ họ tên cán bộ được đề xuất điều chuyển (2)-Ghi phòng/ban /đơn vị nơi người được điều động đang làm việc và nơi công tác đến (3)-Ghi thời gian dự kiến đơn vị sẽ điều động cán bộ (4)-Liệt kê các mức thu nhập hiện có và mức thu nhập đề xuất (nếu có) Phần II: -Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất điều động Phần III: -Ghi rõ các công việc của nhân sự được điều đi sẽ phải thực hiện . BMNS-42
