Nhiều doanh nhân cho biết công việc và cuộc sống của họ thường bị xáo trộn khi phải trải qua những chuyến công tác xa nhà. Họ luôn cảm thấy các mối quan hệ xã hội và gia đình bị gián đoạn nên khi trở về, họ lại phải mất nhiều công sức để “lập lại trật tự”. | Quản lý công việc và thời gian khi đi công tác xa Nhiều doanh nhân cho biết công việc và cuộc sống của họ thường bị xáo trộn khi phải trải qua những chuyến công tác xa nhà. Họ luôn cảm thấy các mối quan hệ xã hội và gia đình bị gián đoạn nên khi trở về họ lại phải mất nhiều công sức để lập lại trật tự . Làm thế nào để có những chuyến công tác xa khôn Stephanie Elliott năm nay 38 tuổi - hiện là Phó Chủ tịch của Volt Europe một công ty tuyển dụng nhân lực ở Lon don. Công việc buộc cô phải đi lại giữa các nước châu Âu ít nhất mỗi tháng một lần để thăm khách hàng và làm việc ở các văn phòng chi nhánh. Elliott cho biết việc đi lại thường xuyên cũng có mặt tích cực giúp cô có điều kiện để xây đựng quan hệ tốt hơn với các đồng nghiệp nhưng nó cũng gây ra không ít ảnh hưởng đến đời sống cá nhân. Ngày nay với sự hỗ trợ của công nghệ hiện đại từ chiếc máy tính xách tay công nghệ truy cập Internet không dây đến dịch vụ chuyển vùng điện thoại di động việc đi lại của doanh nhân đã thuận lợi hơn trước rất nhiều. Tuy nhiên họ vẫn cảm thấy khó có thể duy trì tất cả các mối quan hệ khi phải đi công tác thường xuyên. Nhưng theo các chuyên gia về quản lý thì hoàn toàn có thể khắc phục điều này. Nguyên tắc quan trọng nhất đối với một doanh nhân phải đi công tác thường xuyên là duy trì khả năng kiểm soát - Steve Prentice một nhà tư vấn về quản lý thời gian ở Toronto khẳng định. Và đây chính là một nghệ thuật nhất là khi các doanh nhân phải trải qua nhiều sự xáo trộn do những khác biệt về ẩm thực giờ giấc và cách làm việc giữa các địa phương. Theo Prentice một trong những điều khó chịu nhất khi bạn phải đi công tác thường xuyên là người ta có cảm giác bị cách ly khỏi những đồng nghiệp đang ở nhà. Để khắc phục điều này Prentice khuyên các doanh nhân nên tranh thủ tạo mối quan hệ tốt với một đồng nghiệp và sử dụng đồng nghiệp đó như là một báo cáo viên chuyên về tình hình doanh nghiệp. Đó phải là một người đáng tin cậy và có thể giữ liên lạc hàng ngày. Ngoài ra một cách khác để duy trì sự
