Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo là một vấn đề trở cấp cấp bách hiện nay, mà Nhà nước ta đang chú trọng phát triển trên mọi lĩnh vực dưới nhiều hình thức khác nhau nhằm đảm bảo nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá, phải là sự đảm bảo cả về mặt số lượng và chất lượng. Phải đặt trong sự nghiệp giáo dục đào tạo trong môi trường sư phạm lành mạnh nhanh chóng tiếp cận trình độ trong khu vực và quốc tế. Các văn kiện đại hội IX. | MỤC LỤC . . . II. Lời nói Chương I khái quát chung về tình hình phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo ở Việt I. Một số luận giải lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào Các khái Mục tiêu và vai trò phát triển nguồn nhân Các phương pháp đào tạo và phát Sự cần thiết của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện . Phát triển nguồn nhân lực và mối quan hệ với công nghiệp hoá - hiện đại hóa phát triển kinh . Phát triển nguồn nhân lực đòi hỏi phải phát triển đồng bộ cả về mặt chất lượng và mặt số . Mối quan hệ giữa quá trình công nghiệp hoá và phát triển nguồn nhân . Đặc trưng của việc đầu tư vào nhân lực khác hẳn so với các loại đầu tư Nhu cầu đối với vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo và sự đáp ứng cho thời kỳ đổi mới của đất Bối cảnh phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo ở Việt Nam hiện . Các yếu tố quốc . Các yếu tố trong . . Chương II thực trạng của vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam 1 I. Giới thiệu chung về nguồn nhân . Thực trạng nguồn lao động tại địa bàn Nam . Tầm quan trọng của công tác đào tạo nghề xây II. Các mô hình đào tạo nghề xây dựng đang được áp dụng tại địa bàn Nam . Mô hình đào tạo chính . Mạng lưới . Quy mô đào . Ngành nghề đào . Đội ngũ giáo . Nội dung chương trình phương pháp đào tạo và quản lý đào . Cơ sở vật chất phục vụ đào . Mô hình đào tạo theo phương thức truyền III. Một số đánh giá kinh nghiệm và bài học rút ra từ công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn Nam . Nhận . Kinh . Bài Chương III Một số giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào .
