Một trong những công cụ mà doanh nghiệp sử dụng đó là công cụ tiền lương. Tiền lương là một đòn bẩy kinh tế lợi hại trong công tác quản lý của doanh nghiệp. Nhà nước cho phép các doanh nghiệp tự lựa chọn các hình thức trả lương cho phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh của mình sao cho phát huy tốt nhất đòn bẩy kinh tế của tiền lương. | Tuy vËy, qua c¸c thêi kú kh¸c nhau th× tiÒn l¬ng còng ®îc hiÓu theo nh÷ng c¸ch kh¸c nhau. Tríc ®©y trong nÒn kinh tÕ kÕ ho¹ch ho¸ tËp trung tiÒn l¬ng lµ mét phÇn cña thu nhËp quèc d©n, ®îc Nhµ níc ph©n phèi mét c¸ch cã kÕ ho¹ch cho ngêi lao ®éng theo sè lîng vµ chÊt lîng lao ®éng. Hay tiÒn l¬ng chÞu sù t¸c ®éng cña quy luËt ph¸t triÓn c©n ®èi, cã kÕ ho¹ch vµ chÞu sù chi phèi trùc tiÕp cña Nhµ níc. Trong nÒn kinh tÕ thÞ trêng b¶n chÊt cña tiÒn l¬ng ®· thay ®æi. NÒn kinh tÕ thÞ trêng b¶n chÊt cña tiÒn l¬ng ®· thay ®æi. NÒn kinh tÕ thÞ trêng thõa nhËn sù tån t¹i kh¸ch quan cña thÞ trêng søc lao ®éng, nÒn tiÒn l¬ng kh«ng chØ thuéc ph¹m trï ph©n phèi mµ cßn lµ ph¹m trï trao ®æi, ph¹m trï gi¸ trÞ. TiÒn l¬ng lµ gi¸ c¶ hµng ho¸ søc lao ®éng, ®îc h×nh thµnh qua tho¶ thuËn gi÷a ngêi sö dông lao ®éng vµ ngêi lao ®éng phï hîp víi quan hÖ cung cÇu lao ®éng trªn thÞ trêng. Nh vËy, tõ chç coi tiÒn l¬ng chØ lµ yÕu tè cña ph©n phèi, th× nay ®· coi tiÒn l¬ng lµ yÕu tè cña s¶n xuÊt. Tøc lµ chi phÝ tiÒn l¬ng kh«ng chØ ®Ó t¸i s¶n xuÊt søc lao ®éng, mµ cßn lµ ®Çu t cho ngêi lao ®éng.
