Nhân viên thụ động có phải do “sếp”?

Tôi đã gặp không ít các trường hợp như thế, đôi khi tôi tự hỏi, do môi trường làm việc của mình hay do môi trường giáo dục ở đại học của ta đã khiến các nhân viên trở nên quá thụ động, lười suy nghĩ và không dám ra những quyết định dù là đơn giản nhất. Vậy nguyên do nào làm cho nhân viên | Nhân viên thụ động có phải do sếp Tôi còn nhớ có một lần tôi yêu cầu nhân viên của mình Em gọi gấp giúp anh một chiếc taxi cái anh có việc cần phải đi ngay. 5 phút sau anh ta chạy vào hỏi Anh ơi anh đi taxi 4 chổ hay 7 chổ vậy anh Và một lần khác tôi đang họp với khách hàng trong phòng họp và tôi nhờ một em sinh viên mới ra trường in giúp tôi một số tài liệu cần đưa cho khách hàng xem 5 phút sau cô ta chạy vào và hỏi nhỏ Anh ơi in giấy trắng hay giấy màu vậy anh Tôi đã gặp không ít các trường hợp như thế đôi khi tôi tự hỏi do môi trường làm việc của mình hay do môi trường giáo dục ở đại học của ta đã khiến các nhân viên trở nên quá thụ động lười suy nghĩ và không dám ra những quyết định dù là đơn giản nhất. Vậy nguyên do nào làm cho nhân viên trở nên thụ động và nhà quản trị phải làm gì để khắc phục được điều đó Nguyên nhân Có khá nhiều quan điểm cho rằng nhân viên thụ động là do sếp . Nào là sếp độc tài quá - cái gì cũng bắt làm theo ý sếp nào là do sếp quá cầu toàn và không tin tưởng nhân viên cứ khư khư ôm việc hay cầm tay chỉ việc . nên nhân viên không dám chủ động. Quả thật nếu gặp những nhà quản trị như trên thì nhân viên thụ động cũng không có gì quá ngạc nhiên. Hệ lụy của nó thực sự không nhỏ nhân viên sẽ trở nên ì hơn ỷ lại và thiếu tinh thần trách nhiệm do công cũng sếp hưởng phạt cũng sếp chịu chẳng liên quan tới mình. Đúng là vậy nhưng thật ra nguyên do không hẳn hoàn toàn do nhà quản trị. Nguyên nhân thứ hai mà tôi muốn nói đến ở đây là khía cạnh công việc. Chúng ta thử xem xét với quan điểm của nhân viên xem nếu công việc hiện tại chỉ là tạm bợ không phải mục tiêu nghề nghiệp lâu dài của nhân viên đó do không đúng .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.