Để đoán biết và đối phó được với những đồng nghiệp xấu tính, xin tham khảo 6 mẫu người “khó chơi” dưới đây Mẫu “chú Cuội” Mẫu này luôn luôn khiến bạn thất vọng với những lời hứa “văng mạng” nhưng chả bao giờ làm. Nếu bạn chỉ định giữ mối quan hệ bình thường ở cơ quan thì nên dặn lòng mình đừng quá tin những lời người đó nói. | KỸ NĂNG GIAO TIẾP Đối xử với đồng nghiệp xấu tính Vào thời điểm bất chợt bạn biết người bạn thân nhất ở cơ quan đôi khi vẫn nói xấu mình. Để đoán biết và đối phó được với những đồng nghiệp xấu tính xin tham khảo 6 mẫu người khó chơi dưới đây Mẫu chú Cuội Mẫu này luôn luôn khiến bạn thất vọng với những lời hứa văng mạng nhưng chả bao giờ làm. Nếu bạn chỉ định giữ mối quan hệ bình thường ở cơ quan thì nên dặn lòng mình đừng quá tin những lời người đó nói. Còn nếu bạn định kết thân hãy coi chừng. Bạn cũng có thể giúp chàng đồng nghiệp này hạn chế bớt tính hứa nhăng hứa cuội bằng cách đưa ra những dẫn chứng hậu quả của việc họ làm. Ngoài ra bạn cần tập cho mình khả năng tự thâm định độ thật của mỗi lời hứa. Mẫu lá mặt lá trái Họ có thể vừa cười nói thân mật với bạn nhưng khi bạn quay lưng thì lập tức bĩu môi và buông ra những lời khó nghe. Đặc biệt mẫu này rất biết đoán ý nạn nhân để có những lời xoa dịu nhằm. tiếp tục trò nói xấu. Với loại người này mọi mối quan hệ chỉ nên rất hạn chế trong phạm vi công việc. Không làm phiền đến người này để họ cũng không có cớ nói xấu mình. Tuy nhiên đừng gây cho họ sự căm phẫn kẻo dẫn đến các hệ lụy. Họ có thể nói xấu bạn với sếp gây sự hiểu lầm làm cản trở bước tiến của bạn. Mẫu ích kỷ Mẫu đồng nghiệp này luôn mồm than vãn về nỗi vất vả của họ. Họ luôn cho rằng mình là người đáng thương nhất vất vả nhất phải làm nhiều việc nhất ở cơ quan. Họ đòi hỏi được chia sẻ mà không cần biết cảm xúc của người nghe như thế nào. Để đối phó với kiểu đồng nghiệp này hãy biết lái câu chuyện của họ sang hướng tích cực. Hoặc hạn chế than vãn với họ để khỏi phải nghe họ than vãn lại. Mẫu ruột để ngoài da Những người này vừa hứa giữ bí mật câu chuyện với bạn xong đã hăm hở kể với người khác. Có thể họ không ác ý khi làm vậy nhưng ở họ thói quen thích đưa chuyện cùng sự kiêu hãnh được là người nắm .
