Hiện tại các chương trình đào tạo chính quy chuyên ngành CNTT ở VN chưa chưa đề cập tới những soft skills (kỹ năng mềm) như: giao tiếp, làm việc nhóm, thuyết trình, lập kế hoạch. Sau đây là sự tổng hợp từ ý kiến của nhiều chuyên gia, các nhà tuyển dụng cho sinh viên IT | Phỏng vấn lời khuyên cho dân IT Hiện tại các chương trình đào tạo chính quy chuyên ngành CNTT ở VN chưa chưa đề cập tới những soft skills kỹ năng mềm như giao tiếp làm việc nhóm thuyết trình lập kế hoạch. Sau đây là sự tổng hợp từ ý kiến của nhiều chuyên gia các nhà tuyển dụng cho sinh viên IT 1. Bằng cấp và bảng điểm không phải là yếu tố quyết định Nhà tuyển dụng NTD có các chuyên gia giỏi của lĩnh vực bạn có bằng cấp nếu bạn kém cỏi thì chỉ 5 giây họ sẽ quay ra tò mò làm sao bạn lại có được chứng chỉ này. Quy tắc số 1 phải trau dồi kiến thức để có bản lĩnh thực chất có khả năng đáp ứng yêu cầu công việc trong thực tế bằng cấp chỉ là yếu tố phụ. 2. Tìm hiểu rõ nhà tuyển dụng cần gì ở bạn Nói vui một chút là bạn có hoặc sẽ có khả năng gì mà họ có thể lợi dụng . NTD sẽ tìm cách hỏi bạn nhưng kiến thức và kỹ năng mà họ cần bạn có. Nếu bạn có thì trả lời là có nếu bạn chưa có kiến thức đó hãy cho NTD thấy bạn đã hiểu nguyên lý của vấn đề chỉ cần tập trung đầu tư thời gian bạn sẽ trở thành người giỏi. Quy tắc số 2 lấy khả năng tiếp cận nhanh kiến thức mà NTD cần để khắc phục sự khiếm khuyết kiến thức hiện tại của mình. Ví dụ NTD yêu cầu bạn trình bày về một hệ điều hành X mà bạn chưa sử dụng nó bao giờ hoặc mới chỉ nghe loáng thoáng bạn hãy bình tĩnh nói họ của HĐH X đó thuộc họ Unix hay Windows nói về vài nhận xét của bạn về nó. Bạn hãy tự tin nói cho NTD biết là bạn sẽ mất bao lâu để có thể làm việc với hệ điều hành X như họ yêu cầu bởi ước lượng chính xác thời gian tiếp cận công nghệ cũng là một tiêu chí để đánh giá ứng viên của các NTD trong lĩnh vực IT . 3. Tỉnh táo trước những câu hỏi lạ Khi gặp những câu hỏi lạ không liên quan đến kỹ thuật hãy dành một chút thời gian tìm hiểu mục đích của câu hỏi trước khi trả lời. Bạn có thể yêu cầu NTD cho bạn 1 phút để suy nghĩ hoặc tìm kế hoãn binh để đoán ra ý đồ của NTD. Quy tắc số 3 Đừng vội vàng trả lời ngay những câu hỏi lạ. Ví dụ NTD hỏi bạn là nếu đang đi một con thuyền trên thuyền có một tảng đá và bạn vứt tảng đá đó
