I . Khái Niệm, Vai trò của Hoạch định nguồn nhân lực niệm Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình xem xét một cách có | Theo báo cáo của Ban chỉ đạo tổng điều tra dân số nhà ở Trung ương, tính đến 0 giờ ngày 1/4/2009, tổng dân số của Việt Nam là người, trong đó dân cư khu vực thành thị là người (chiếm 29,6%) và người (chiếm 70,4%) thuộc khu vực nông thôn. Với số dân này, Việt Nam là nước đông dân thứ 3 ở khu vực Đông Nam Á (sau Inđônêxia và Philippin) và đứng thứ 13 trong số những nước đông dân nhất thế giới. Sau 10 năm dân số nước ta tăng thêm 9,470 triệu người (bình quân mỗi năm tăng 947 nghìn người). Tỷ lệ tăng dân số bình quân năm giữa 2 cuộc tổng điều tra dân số và nhà ở năm 1999 và năm 2009 là 1,2% năm. Kết quả báo cáo cho thấy tỷ số giới tính của dân số nước ta đã đạt 98,1 nam/100 nữ, cao hơn so với cuộc tổng điều tra dân số năm 1999 (96,7 nam/100 nữ).Với tình hình dân số như vậy đã và đang tạo ra một nguồn nhân lực rất đông đảo về mặt số lượng cho thị trường lao nữa cơ cấu dân số Việt Nam trẻ nên số người bước vào độ tuổi lao động hàng năm suất sinh thô trong những năm qua liên tục tăng, giảm qua các năm 2001-2007.
