Quyết định 98/2009/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu Công nghệ cao Hòa Lạc trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ | THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ Số 2009 QĐ-TTg CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 7 tháng 7 năm 2009 QUYÉT ĐỊNH Quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu Công nghệ cao Hòa Lạc trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ THỦ TƯỞNG CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Luật Công nghệ cao ngày 13 tháng 11 năm 2008 Căn cứ Nghị định số 178 2007 NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 cùa Chính phủ quy định chức nàng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ cơ quan ngang Bộ Căn cứ Nghị định sổ 28 2008 NĐ-CP ngày 14 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định chức nâng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu to chức của Bộ Khoa học và Công nghệ Căn cứ Nghị định số 99 2003 NĐ-CP ngày 28 tháng 8 năm 2003 của Chính phủ ban hành Quy che Khu Công nghệ cao Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ QUYẾT ĐỊNH Điều 1. VỊ trí và chức năng 1. Ban Quản lý Khu Công nghệ cao Hoà Lạc sau đây gọi là Ban Quản lý là cơ quan trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ thực hiện chức năng quản lý nhà nước trực tiếp đối với Khu Công nghệ cao Hoà Lạc sau đây gọi là Khu Công nghệ cao theo quy định của pháp luật. 2. Ban Quản lý là cơ quan tương đương Tổng cục có tư cách pháp nhân có con dấu hình Quốc huy là đơn vị dự toán cấp I là đầu mối được giao chỉ tiêu kế hoạch hàng năm và được cấp kinh phí hoạt động từ ngân sách nhà nước có trụ sở tại thành phô Hà Nội. 2 Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn Ban Quản lý thực hiện các nhiệm vụ quyền hạn sau đây 1. Xây dựng trình Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ để trình Chính phủ Thủ tướng Chỉnh phủ phê duyệt hoặc ban hành a Quy hoạch kế hoạch phát triển hàng năm 05 năm và dài hạn đối với Khu Công nghệ cao b Cơ chế chính sách ưu đãi đổi với Khu Công nghệ cao phù hợp với điều kiện phát triển thực tế trong từng thời kỳ và theo quy định của pháp luật c Cơ chế thu hút chính sách đãi ngộ đặc biệt đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý. 2. Trình Bộ
