"Anh hoặc cô ấy sinh ra là để lãnh đạo!" Bạn đã nghe thấy câu nói đó bao nhiêu lần rồi? Có một số phẩm chất mà dường như đó là bản chất tự nhiên đặt một số người vào vị trí mà họ được coi như là một vị lãnh đạo. Trên thực tế, một người được sinh ra để làm lãnh đạo hoặc phát triển các kỹ năng và khả năng để trở thành một lãnh đạo vẫn là một cuộc tranh luận không dứt | Lãnh đạo giỏi và 7 phẩm chất cá nhân Anh hoặc cô ấy sinh ra là để lãnh đạo Bạn đã nghe thấy câu nói đó bao nhiêu lần rồi Có một số phẩm chất mà dường như đó là bản chất tự nhiên đặt một số người vào vị trí mà họ được coi như là một vị lãnh đạo. Trên thực tế một người được sinh ra để làm lãnh đạo hoặc phát triển các kỹ năng và khả năng để trở thành một lãnh đạo vẫn là một cuộc tranh luận không dứt. Có một số đặc tính được tìm thấy ở các lãnh đạo tài ba. Những phẩm chất này có thể được phát triển hoặc là một phần thuộc bản chất tự nhiên trong cá tính của họ. Chúng ta cùng khảo sát chúng kỹ hơn ở 7 điểm dưới đây 1. Một lãnh đạo giỏi là người có nhân cách mẫu mực. Đó là điều quan trọng nhất để một lãnh đạo có thể xứng đáng khi nhận vai trò dẫn dắt người khác. Một lãnh đạo cần được mọi người tin tưởng và được biết tới như là một người sống ngay thẳng và liêm chính. Lãnh đạo là người nói là làm để giành được quyền chịu trách nhiệm đối với những người khác. Quyền lực chính đáng được tạo nên từ sự tôn trọng đối với nhân cách đúng đắn và tính chất đáng tin cậy của người dẫn dắt những người khác. 2. Lãnh đạo giỏi là người luôn nhiệt tình đối với công việc của mình hoặc sự nghiệp và về vai trò của họ với tư cách là lãnh đạo. Mọi người sẽ đáp lại cởi mở hơn đối với một con người của sự đam mê và cống hiến. Các lãnh đạo cần có khả năng trở thành một nguồn cảm hứng dồi dào và là một người tạo nên động lực đối với các hành động cần thiết hoặc sự nghiệp. Mặc dù các trách nhiệm và vai trò của lãnh đạo có thể rất khác biệt nhưng lãnh đạo cũng cần được nhìn nhận như là một phần của công việc trong nhóm nhằm hướng tới mục tiêu chung. Kiểu lãnh đạo này không bao giờ ngại ngần xắn ống tay áo của mình lên tham gia vào các công việc chân lấm tay bùn. 3. Một lãnh đạo giỏi còn là người tự tin. Để lãnh đạo và đưa ra chỉ đạo một lãnh đạo cần xuất hiện với sự tự tin trong vai trò của mình. Một người như vậy luôn truyền đi sự tin cậy cho những người khác và khai thác được sự tin tưởng cùng với
