Ngày nay, tham vọng được xem như là một yếu tố không thể thiếu để dẫn đến thành công. Tuy nhiên, nếu kết hợp tham vọng với sự khiêm tốn - một tính cách tưởng chừng đối lập, bạn sẽ có trong mình một nguồn sức mạnh không ngờ Tạm quên đi những bài báo nói về sự sụt giảm của thị trường chứng khoán, cùng với nguy cơ suy thoái ngày càng cao và những lo lắng về nền kinh tế. Nếu bạn còn trẻ, thông minh và thậm chí có cả tinh thần hợp tác thì đây chính là thời. | Sức mạnh của tham vọng và sự khiêm tôn Ngày nay tham vọng được xem như là một yếu tố không thể thiếu để dẫn đến thành công. Tuy nhiên nếu kết hợp tham vọng với sự khiêm tốn - một tính cách tưởng chừng đối lập bạn sẽ có trong mình một nguồn sức mạnh không ngờ. Tạm quên đi những bài báo nói về sự sụt giảm của thị trường chứng khoán cùng với nguy cơ suy thoái ngày càng cao và những lo lắng về nền kinh tế. Nếu bạn còn trẻ thông minh và thậm chí có cả tinh thần hợp tác thì đây chính là thời cơ thuận lợi cho sự nghiệp của bạn. Những người trẻ chuyên nghiệp ngày nay đang được hưởng lợi từ cuộc chiến giành người tài Thị trường nguồn vốn con người Chúng ta đang sống trong thị trường của nguồn vốn con người. Các công ty công nghệ nổi tiếng đang cạnh tranh quyết liệt để dành được những lập trình viên nhân viên marketing và các cử nhân kinh doanh mới ra lò và không ngại ngùng chiêu mộ những tài năng kỳ cựu từ các công ty khác. Trên thực tế một phân tích gần đây về thành công và sai lầm đối với việc đề nghị mua lại Yahoo của Google cho thấy động cơ chính của Google không phải là dành được thị phần trên thị trường tìm kiếm trực tuyến mà thực sự là để dành được thị phần trên thị trường nhân lực có trình độ cao. Trong khi đó các công ty quảng cáo đình đám đang tìm cách có thêm thật nhiều những loại hình sáng tạo để có được những chiến dịch quảng cáo lạ thường cho một thế giới đang biến động không ngừng. Chúng ta cũng không nên bỏ quên một làn sóng mới của những công ty mới thành lập tạo ra. Nói chung những người trẻ chuyên nghiệp ngày nay đang được hưởng lợi từ cuộc chiến giành người tài vốn khốc liệt chẳng kém gì thời kỳ bùng nổ Internet những năm 1990. Tất nhiên cuộc chiến giành người tài trước đây đã kết thúc bằng sự gục ngã của nền kinh tế của những công ty đã mở rộng hoạt động quá mức cũng như những người trẻ nôn nóng vào làm cho các công ty đó. Lời khuyên cho các công ty và cả các bạn trẻ thời kì bùng nổ nhân tài Do đó với bài học từ lịch sử tôi xin đưa ra một vài lời khuyên
