Bài viết này giúp bạn nắm rõ được những vị trí chủ yếu trong nhóm và vai trò, công việc của họ. Người lãnh đạo nhóm (Tìm kiếm các thành viên mới và nâng cao tinh thần làm việc) Khả năng phán đoán tuyệt vời những năng lực và cá tính của các thành viên trong nhóm. | Các vai trò chủ yếu trong một nhóm làm việc Bài viết này giúp bạn nắm rõ được những vị trí chủ yếu trong nhóm và vai trò công việc của họ Người lãnh đạo nhóm Tìm kiếm các thành viên mới và nâng cao tinh thần làm việc - Khả năng phán đoán tuyệt vời những năng lực và cá tính của các thành viên trong nhóm. - Giỏi tìm ra các cách vượt qua những điểm yếu. - Có khả năng thông tri hai chiều. - Biết tạo bầu không khí hưng phấn và lạc quan trong nhóm. Người góp ý Giám sát và phân tích sự hiệu quả lâu dài của nhóm - Không bao giờ thoả mãn với phương sách kém hiệu quả. - Chuyên viên phân tích các giải pháp để thấy được các mặt yếu trong đó. - Luôn đòi hỏi sự chỉnh lý các khuyết điểm. Tạo phương sách chỉnh lý khả thi. Người bổ sung Đảm bảo nhóm hoạt động trôi chảy - Suy nghĩ có phương pháp nhằm thiết lập biểu thời gian. - Lường trước những trì trệ nguy hại trong lịch trình làm việc nhằm tránh chúng đi. - Có trí lực và mong muốn việc chỉnh đốn các sự việc. - Có khả năng hỗ trợ và thắng vượt tính chủ bại. Người giao dịch Tạo mối quan hệ bên ngoài cho nhóm - Người có ngoại giao và phán đoán đúng các nhu cầu của người khác. - Gây được sự an tâm và am hiểu. - Nắm bắt đúng mức toàn cảnh hoạt động của .
