Nhiều câu hỏi nhà tuyển dụng tung ra cùng lúc nhưng quan trọng là bạn sẽ trả lời những gì và chọn lọc thông tin thế nào để kết nối chúng với nhau. Tuy nhiên, dù thế nào, bạn cũng phải nhớ rằng, điều tối kỵ nhất là nói xấu về công ty và các đồng nghiệp cũ. | Giải mã câu hỏi của nhà tuyển dụng Nhiều câu hỏi nhà tuyển dụng tung ra cùng lúc nhưng quan trọng là bạn sẽ trả lời những gì và chọn lọc thông tin thế nào để kết nối chúng với nhau. Tuy nhiên dù thế nào bạn cũng phải nhớ rằng điều tối kỵ nhất là nói xấu về công ty và các đồng nghiệp cũ. Giải mã câu hỏi của nhà tuyên dụng Bạn sắp bước vào một cuộc phỏng vấn việc làm quan trọng và lo lắng không biết có thể vừa ý nhà tuyển dụng hay không. Chìa khóa duy nhất giúp bạn hạ cánh an toàn ở vị trí mới là thể hiện bản thân và chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là ứng viên phù hợp nhất họ đang tìm. Cách tốt nhất là bạn hãy chuẩn bị sẵn câu trả lời theo một số mẫu câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường động đến. Đa phần các cuộc phỏng vấn xin việc luôn khó khăn và ứng viên thường rơi vào tình trạng căng thẳng. Nhưng nếu bạn đã chuẩn bị sẵn sàng thì chẳng có lý do gì phải lo lắng khi người phỏng vấn hỏi đến. Một trong những câu hỏi muôn thuở của nhà tuyển dụng là giới thiệu về bản thân . Nhiều ứng viên bộp chộp nghe đến câu hỏi này là như bắt được sóng cứ thế thao thao bất tuyệt về bản thân mà không hiểu điều nhà tuyển dụng muốn là gì. Tuy nhiên với câu hỏi này bạn chỉ cần nói ngắn gọn càng ngắn càng tốt. Nếu có thể hãy kể một câu chuyện nhỏ trong đó có lồng ghép lịch sử công việc và các kỹ năng của bản thân. Rất có thể nhà tuyển dụng đã biết nhưng họ vẫn muốn nghe từ bạn muốn xem cách bạn thể hiện bản thân như thế nào. Vì vậy đừng tham kể lể dài dòng sự ngắn gọn mà cô đọng sẽ dễ tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng hơn. Một mẫu câu hỏi khác mà người phỏng vấn thường đưa ra sẽ liên quan quá khứ làm việc của bạn. Người ta sẽ hỏi về các mối quan hệ với đồng nghiệp .
