Tình cảm của sếp là một yếu tố quan trọng trong sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Do đó, bạn cần xác định tình cảm của sếp dành cho mình. Liệu sếp có ghét bạn không? Câu trả lời có thể là “ Có” nếu: 1. Vào thứ 6 hàng tuần, 5 phút trước khi hết giờ làm, sếp tới bàn làm việc của bạn và phàn nàn về những việc bạn làm chưa tốt ngày hôm đó. | Ấ r 1 J 1 ri Liệu sêp có ghét bạn Tình cảm của sếp là một yếu tố quan trọng trong sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Do đó bạn cần xác định tình cảm của sếp dành cho mình. Liệu sếp có ghét bạn không Câu trả lời có thể là Có nếu 1. Vào thứ 6 hàng tuần 5 phút trước khi hết giờ làm sếp tới bàn làm việc của bạn và phàn nàn về những việc bạn làm chưa tốt ngày hôm đó. Sau 10 phút tra tấn sếp tiếp tục chuyển sang phân tích các lỗi của bạn trong cả tuần làm việc đó. Nếu sếp góp ý để bạn sửa sai là ý tốt nhưng việc này cứ lặp đi lặp lại liên tục và nhiều khi sếp phàn nàn một cách vô cớ thì quả thật anh chị ấy không có thiện cảm tốt với bạn. 2. Sếp thường giao cho bạn những dự án có thời hạn hoàn thành sít sao. Đó chỉ là những dự án nhỏ không quan trọng nhưng sếp lại khăng khăng bạn phải hoàn thành nó trong thời gian ngắn trong khi bạn có hàng đống công iệc khác. Bạn phải vắt chân lên cổ để đảm bảo đúng thời hạn và chất lượng. Nhưng khi bạn bàn giao kết quả cho sếp anh chị ấy nói với bạn một cách đơn giản rằng hãy để nó trên giá tài liệu trong phòng - nơi mà bạn biết rằng sếp sẽ chẳng bao giờ đọc đến nó. Thậm chí bạn cũng không nhận được một lời động viên vì đã làm việc chăm chỉ. Trong tình huống này có lẽ anh chị ấy chỉ muốn đánh đố bạn vì không ưa bạn. 3. Hàng ngày anh cô ấy tới phòng góc làm việc của bạn và làm lộn xộn mọi thứ khi thì với máy điều hòa khi thì đảo lộn các tập tài liệu bạn đã sắp xếp cẩn thận. Sếp điều chỉnh điều hòa theo ý mình trong khi bạn là người duy nhất ngồi trong phòng và cảm thấy không thoải mái với điều đó. Nhưng sếp không quan tâm mà sau đó lại bỏ đi. Hoặc thỉnh thoảng sếp tới chỗ bạn yêu cầu một tài liệu gì đó nhưng sau khi bạn lục lung hết các giá sách để tìm nó thì sếp lại lạnh lùng bảo không cần nữa. Chỉ có thể giải thích nguyên nhân của tình huống này là sếp không thích bạn. 4. Đến thời điểm tăng lương anh cô ấy chỉ kí duyệt cho bạn một con số rất nhỏ trong khi bạn đóng góp cho công ty không ít và công ty cũng làm ăn rất phát đạt .
