Toàn nhóm đang gặp khó khăn âm ỉ. Bạn muốn mọi người hợp lòng với nhau nhưng xem chừng họ đang có những bất hòa với nhau hoặc bất hòa trong toàn nhóm. Bạn nên giải quyết thế nào? Làm thấm nhuần tinh thần đồng đội Hãy cho các thành viên tự hào về phần việc của họ. Đưa ra những mục tiêu đặc biệt có tính thử thách sức mạnh toàn nhóm. | Giải quyêt vân đề khó khăn trong nhóm Toàn nhóm đang gặp khó khăn âm ỉ. Bạn muốn mọi người hợp lòng với nhau nhưng xem chừng họ đang có những bât hòa với nhau hoặc bât hòa trong toàn nhóm. Bạn nên giải quyêt thê nào Làm thấm nhuần tinh thần đồng đội Hãy cho các thành viên tự hào về phần việc của họ. Đưa ra những mục tiêu đặc biệt có tính thử thách sức mạnh toàn nhóm. Khuyến khích toàn nhóm thông tin rõ cho nhau biết các vấn đề và luôn khen họ nếu đáng . Dành thời gian trả lời chi tiết các báo cáo và thông tin của nhóm. Nhận ra các vấn đề Toàn nhóm đang gặp khó khăn âm ỉ. Bạn muốn mọi người hợp lòng với nhau nhưng xem chừng họ đang có những bất hòa với nhau hoặc bất hòa trong toàn nhóm. Hãy đặt vấn đề xem những rắc rối này nằm ở đâu hoặc dấu hiệu không thỏa lòng chung. Chuyện trò với từng người Nhóm nào cũng có những khó khăn cần vượt qua do đó đừng vội phản ứng với những sự việc cho đến khi bạn nắm rõ nguyên nhân. Cần giải quyết các vấn đề cá nhân giữa các thành viên với tinh thần xây dựng. Cần ngăn chặn kiểu đổ lỗi cho người khác - nếu không nó sẽ làm mất tinh thần đồng đội. Lãnh đạo nhóm bằng tính tiên phong Liên tục nâng cao tầm nhìn của toàn nhóm. Nhận ra và tán dương nhóm hay cá nhân có thành tích xuất sắc. Dùng mọi tài khéo léo để lôi cuốn mọi người hợp lực. Xử sự với người gây ra vấn .
