Kinh nghiệm vàng: Để thành công, doanh nhân trẻ phải có máu liều Với sức trẻ, sự năng động và khát khao làm giàu, lớp doanh nhân trẻ hiện nay "có máu liều" hơn thế hệ đi trước trong quá trình tiến thân, lập nghiệp. Đầu tháng 10, Hội đồng bình chọn giải thưởng doanh nhân trẻ đã công bố 10 gương mặt doanh nhân trẻ xuất sắc nhất TP HCM. Đây là những gương mặt doanh nhân đạt nhiều thành công trong kinh doanh và đóng góp lớn cho cộng đồng | Kinh nghiệm vàng Để thành công doanh nhân trẻ phải có máu liều Với sức trẻ sự năng động và khát khao làm giàu lớp doanh nhân trẻ hiện nay có máu liều hơn thế hệ đi trước trong quá trình tiến thân lập nghiệp. Đầu tháng 10 Hội đồng bình chọn giải thưởng doanh nhân trẻ đã công bố 10 gương mặt doanh nhân trẻ xuất sắc nhất TP HCM. Đây là những gương mặt doanh nhân đạt nhiều thành công trong kinh doanh và đóng góp lớn cho cộng đồng. Giải thưởng không những tôn vinh mà còn khẳng định thành quả đạt được từ cố gắng phấn đấu không mệt mỏi của các doanh nhân trẻ. Đó là động lực thúc đẩy họ mạnh dạn đầu tư phát triển sản xuất đẩy mạnh phong trào thanh niên tham gia phát triển kinh tế xã hội trong giai đoạn mới. Theo nhận xét của bà Phạm Chi Lan nguyên thành viên Ban nghiên cứu của Thủ tướng hơn một triệu việc làm được tạo ra một năm mà chủ yếu là khu vực tư chỉ con số này đã đủ nói lên những đóng góp không thể phủ nhận của doanh nhân mới. Về chất lượng theo bà Lan doanh nhân Việt Nam vừa trải qua cuộc thử thách khốc liệt để vượt qua khủng hoảng kinh tế. Sự thành công của mỗi doanh nhân nhất là doanh nhân trẻ đều có một dấu ấn riêng nhưng một điều dễ thấy nhất ở họ là sự liều . Anh Trịnh Chí Cường Tổng giám đốc Công ty cổ phần Đại Đồng Tiến một trong 10 gương mặt doanh nhân trẻ xuất sắc nhất TP HCM cho rằng giới doanh nhân trẻ hiện nay có nhiều điều kiện để phát triển hơn thế hệ cha anh. Đó là khả năng về ngoại ngữ vi tính. giúp dễ dàng tiếp cận và hội nhập với thế giới. Tuy nhiên theo anh Cường đã là doanh nhân thì quan trọng là sự trải nghiệm và tính quyết liệt. Đối với doanh nhân trẻ họ luôn có ưu thế về sức khỏe nhiều thời gian để lăn lộn với thương trường. Và họ cũng chính là người dám thử nghiệm dám làm hơn thế hệ cha anh. Bản thân Cường trở thành lãnh đạo của Công ty Đại Đồng Tiến là một sự tình cờ. Năm 2007 khi đang du học bên trời tây và chưa có ý định kinh doanh chàng trai trẻ được gia đình gọi về và đặt vào vị trí Tổng Giám đốc thay cha là ông Trịnh Đồng đột ngột lâm
