Năm 2010 là năm diễn ra Đại hội Đảng các cấp, năm đầu tiên triển khai thực hiện luật Cán bộ, công chức, và cũng là năm có những nội dung, nhiệm vụ liên quan đến ngành phải tổng hợp, báo cáo mang tính tổng kết lớn. | UBND THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỜ NỘI VỤ Độc lập - Tự do-Hạnh phúc TB-SNV UBND QUẬN SƠN TRÀ ĐẾN Ị PBn Ngày ý. .ại . i Chuyển . Đà Nang ngày ò thảng 02 năm 2011 THÔNG BÁO Kết luận Hội nghị tổng kết công tác năm 2010 và triển khai công tác năm 2011 ngành Nội vụ Sáng rigảy 18 tháng 02 năm 2010 Sở Nội vụ thành phổ Đà Nang tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2010 và triển khai công tác năm 2011 ngành Nội vụ. Sau khi nghe nội dung báo cáo tại Hội nghị và ý kiến phát biểu của các đại biểu Giám đốc Sở Nội vụ Đặng Công Ngữ đã kết luận một số nội dung và triển khai nhiệm vụ năm 2011 như sau I. VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC NĂM 2010 Năm 2010 là năm diễn ra Đại hội Đảng các cấp năm đầu tiên triển khai thực hiện Luật Cán bộ công chức và cũng là năm có những nội dung nhiệm vụ liên quan đến ngành phải tổng hợp báo cáo mang tính tổng kết lớn. Toàn ngành nội vụ thành phố đã phấn đấu thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ chuyên môn thường xuyên đồng thời đã hoàn thành một sổ chủ trương nhiệm vụ lớn của Trung ương và thành phố như Tổng kết 10 năm công tác dân vận chính quyền tổng kết 10 năm công tác thanh niên tổng kết Chỉ thị số 11 CT-TU ngày 20 10 20 03 của Ban Thường vụ Thành ủy1 10 năm thực hiện chương trình tổng thể CCHC tổng kết 05 năm và tổ chức Đại hội thi đua yêu nước thành phố lần thứ III thành công tổng kết bước 1 thí điểm không tổ chức HĐND huyện quận phường tổ chức thành công lễ kỷ niệm 65 năm ngày thành lập ngành tổ chức nhà nước. Ngành Nội vụ thành phố đã tập trung tham mưu và tổ chức thực hiên một sổ chủ trương mang tính đột phá có sức lan tỏa trong ngành như tiếp tục tổ chức thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo quản lý tham mưu UBND thành phổ tổ chức thí điểm bình chọn tuyên dương 30 cán bộ công chức viên chức tiêu biểu toàn thành phố theo phương thức mới đánh giá dựa trên một hệ thống tiêu chí cụ thể sát thực hướng vào năng lực công tác và kết quả thực hiện công việc tham mưu và thực hiện nhiêu chính sách nâng cao chất lượng cán bộ chính .
