Hầu hết những người phỏng vấn đều chưa qua một lớp đào tạo bài bản nào về các cách phỏng vấn. Có một điều ngạc nhiên thú vị là có một số kỹ năng chiến lược bạn có thể sử dụng để hiểu thêm về ứng viên hơn chỉ qua bản câu hỏi kiểm tra. Học bốn cách phỏng vấn này và khám phá ra bản chất, khả năng thật của ứng viên. | J 1 1-7 Ấ 1 Ấ 1 4 cách phỏng vân chiên lược Hầu hết những người phỏng vấn đều chưa qua một lớp đào tạo bài bản nào về các cách phỏng vấn. Có một điều ngạc nhiên thú vị là có một số kỹ năng chiến lược bạn có thể sử dụng để hiểu thêm về ứng viên hơn chỉ qua bản câu hỏi kiểm tra. Học bốn cách phỏng vấn này và khám phá ra bản chất khả năng thật của ứng viên. Phỏng vấn là phần quan trọng nhất trong tiến trình tuyển dụng. Các buổi phỏng vấn tồi sẽ làm mất những ứng viên giỏi và làm cho các ứng viên kém toả sáng. Bốn cách phỏng vấn chính này là đòn bẩy để có được những câu trả lời đúng đắn thấu hiểu sâu sắc các ứng viên có tiểm năng. Học những kỹ năng này và sử dụng chúng để tìm hiểu đúng điểm mạnh điểm yếu và tính cách của ứng viên. Phong cách phỏng vấn thư giãn Để sử dụng phương pháp này bạn phải tạo ra một môi trường phỏng vấn thoải mái. Chào hỏi ứng viên hỏi xem họ có muốn uống nước và bắt đầu một cuộc chuyện trò thoải mái trước khi thực sự bắt đầu phỏng vấn. Không nên ngồi đối diện với ứng viên tốt nhất là ngồi cùng một phía hoặc ngồi trong bàn tròn. Bạn nên ngồi với tư thế thoải mái nhất không nên khoanh tay. Ánh sáng của phòng cúng có một ảnh hưởng nhất định. Ánh sáng tự nhiên là tốt nhất ánh sáng chói sẽ làm cho không khí trở nên căng thẳng. Bạn cũng có thể phỏng vấn ngoài trời nếu hôm đó thời tiết đẹp. Khi bắt đầu hỏi câu hỏi hỏi bằng giọng điềm tĩnh diễn đạt câu hỏi nhẹ nhàng. Không gian phỏng vấn thoải mái cách hỏi sẽ giúp cho ứng viên ít bị áp lực và trả lời tốt hơn Phong cách phỏng vấn đáng sợ Để sử dụng phương pháp này bạn phải chủ động tạo ra một môi trường đáng sợ. Bạn sẽ ngồi ở đầu đối diện của một cái bàn lớn hoặc ngang một cái bạn rộng. Ánh sáng mạnh là lý tưởng cho phương pháp này. Nâng cao ghế của bạn hơn so với ghế của ứng viên để bạn trông có vẻ tàn nhẫn và ở một tư thế quyền lực hơn. Mục đích là tạo ra hình ảnh mang tính toàn cảnh về một nhà phỏng vấn không muốn tham gia vào những cuộc nói chuyện nhỏ. Tốt nhất là bắt đầu bằng những câu hỏi hóc búa
