Việc tham dự phỏng vấn tuyển dụng làm bạn âu lo đến toát cả mồ hôi? Đừng ngại ngùng khi thú nhận điều này vì thật ra đó là tâm lý chung của đa số ứng viên. Tuy nhiên, có một điều đáng mừng là cho đến nay chưa có ứng viên nào “gục ngã” vì quá hồi hộp trong lúc phỏng vấn! | TKT1 V 1 1 Ấ 1 Ẩ À Những câu hỏi phỏng vân xương nhât Việc tham dự phỏng vấn tuyển dụng làm bạn âu lo đến toát cả mồ hôi Đừng ngại ngùng khi thú nhận điều này vì thật ra đó là tâm lý chung của đa số ứng viên. Tuy nhiên có một điều đáng mừng là cho đến nay chưa có ứng viên nào gục ngã vì quá hồi hộp trong lúc phỏng vấn Vì thế bạn hãy bình tĩnh và tham khảo một số bí quyết sau để tự trấn tĩnh trước và trong buổi phỏng vấn. Trước tiên bạn cần chuẩn bị thật chu đáo cho buổi phỏng vấn. Chuẩn bị kỹ sẽ giúp bạn thêm tự tin và bớt lo âu. Theo các chuyên gia bạn nên dành ít nhất 3 giờ để chuẩn bị cho mỗi cuộc phỏng vấn. Việc đầu tiên bạn cần làm là suy nghĩ cách trả lời những câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất và tập trình bày rõ ràng. Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp 1. Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn Đây thật sự là cơ hội để bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng NTD . Bạn cần trình bày ngắn gọn và cô đọng về điểm mạnh năng lực của bạn và những gì bạn có thể đóng góp cho công ty. Tuy nhiên bạn không nên trả lời câu hỏi này một cách chung chung chẳng hạn Tôi làm việc rất chăm chỉ và nhiệt tình. Hãy tạo sự khác biệt cho bản thân bằng cách giới thiệu những phẩm chất chỉ bạn mới có và bắt đầu câu trả lời với Tôi chính là người phù hợp nhất cho vị trí này vì . 2. Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi Đây là một trong những câu hỏi mà NTD hay dùng để kiểm tra xem bạn có chuẩn bị kỹ càng cho buổi phỏng vấn hay chưa. Bạn đừng bao giờ dự một buổi phỏng vấn mà không biết tí gì về công ty đường hướng phát triển và hoạt động kinh doanh của nó nhé Nếu bạn đã tìm hiểu nghiên cứu về công ty câu hỏi này sẽ cho bạn cơ hội để thể hiện tinh thần chủ động cũng như chứng tỏ kinh nghiệm và năng lực của bạn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty. 3. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì Hãy thành thật khi đề cập đến điểm yếu của bạn nhưng đừng quên chứng tỏ bạn có thể biến nó thành điểm mạnh. Ví dụ nếu trước đây bạn từng làm việc với hiệu quả chưa cao thì hãy trình bày những việc bạn
