Bạn đã nộp hồ sơ xin việc của mình cho nhà tuyển dụng và bây giờ là lúc cần phải “mặt đối mặt” với họ để thể hiện những gì bạn đã dày công chuẩn bị trong suốt thời gian qua. Sự chuẩn bị tốt được xem như chìa khóa của thành công, giúp bạn có được một tâm thế vững vàng để có thể vượt qua “vòng” | 1 1 V 11 1 r. 1 1 1 Ẩ Lời Khuyên cho bạn trước khi phỏng vân Bạn đã nộp hồ sơ xin việc của mình cho nhà tuyển dụng và bây giờ là lúc cần phải mặt đối mặt với họ để thể hiện những gì bạn đã dày công chuẩn bị trong suốt thời gian qua. Sự chuẩn bị tốt được xem như chìa khóa của thành công giúp bạn có được một tâm thế vững vàng để có thể vượt qua vòng thử thách cam go này một cách nhẹ nhàng. Nghiên cứu thông tin Truy cập vào các trang web việc làm các chuyên mục hướng nghiệp cẩm nang nghề nghiệp trên báo tạp chí trên các nguồn tin điện tử . Nói chung là bất kỳ tài liệu nào mà bạn thấy có ích cho mình trong quá trình xin việc. Các báo cáo tài chính thường niên của các công ty doanh nghiệp của cơ quan Lao động - Xã hội trong thư viện cũng là một nguồn tin quan trọng cho bạn. Sự hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực về cơ quan bạn đang ứng tuyển sẽ gây được ấn tượng mạnh mẽ cho bạn trước nhà tuyển dụng. Tập luyện trước Trước khi bước vào phỏng vấn chính thức với nhà tuyển dụng bạn hãy tập luyện ở nhà với những người thân bạn bè của mình. Đây là cách rất tốt để luyện cho mình sự dạn dĩ tự tin cho thần kinh của bạn thêm vững vàng hơn. Khi tập luyện như thế bạn sẽ biết được những điểm yếu của mình trong giao tiếp chẳng hạn như nói quá nhanh câu cú dài dòng - lủng củng hoặc cách nói của bạn không thuyết phục . bạn sẽ biết được mình cần tiết chế chỗ nào nhấn mạnh chổ nào. Hãy luyện tập nhiều lần cho đến khi thật trôi chảy mọi thứ làm sao để không chỉ bạn và người thân của mình đều cảm thấy hài lòng đối với cuộc phỏng vấn giả này. Không sợ hãi trước những câu hỏi khó. Phỏng vấn xin việc cũng là lúc mà các ứng viên được yêu cầu cung cấp những kinh nghiệm thực tế của họ không chỉ trong công việc mà còn trong cuộc sống. Những câu hỏi được bắt đầu bằng những từ như Nói cho tôi biết khi nào. Hãy cho tôi ví dụ về. Đây là những câu hỏi mang tính thăm dò cho dù bạn có hay không có kinh nghiệm trong lĩnh vực vấn đề ấy cũng hãy trả lời với nhà tuyển dụng một cách thẳng thắn. Không nên vì .
