Sáu tháng trước bạn bị sa thải khỏi vị trí quản lý do doanh nghiệp cũ làm ăn thua lỗ. Bạn đã gửi đi 800 đơn xin việc, được phỏng vấn một lần và chẳng nhận được lời đề nghị nào cả. Bạn đã tiêu sạch số tiền kết thúc hợp đồng lao động trong hai tháng, bảo hiểm y tế cũng hết và trợ cấp thất nghiệp của bạn cũng sắp hết hạn. Bạn nhận thấy mục tiêu của mình càng ngày càng hạ thấp và thỉnh thoảng còn ngắm nghía đến vị trí quản lý sản xuất cho. | Mẹo nộp hô sơ xin việc Sáu tháng trước bạn bị sa thải khỏi vị trí quản lý do doanh nghiệp cũ làm ăn thua lỗ. Bạn đã gửi đi 800 đơn xin việc được phỏng vấn một lần và chẳng nhận được lời đề nghị nào cả. Bạn đã tiêu sạch số tiền kết thúc hợp đồng lao động trong hai tháng bảo hiểm y tế cũng hết và trợ cấp thất nghiệp của bạn cũng sắp hết hạn. Bạn nhận thấy mục tiêu của mình càng ngày càng hạ thấp và thỉnh thoảng còn ngắm nghía đến vị trí quản lý sản xuất cho đối thủ cạnh tranh đã từng hạ gục công ty cũ của bạn. Nếu bạn phải nộp đơn vào một vị trí mà rõ ràng bạn thừa năng lực làm cách nào để bạn thật sự giành được công việc Đừng gửi hô sơ xin việc của bạn Đây là những điều không nên làm Ném đơn xin việc của bạn cho phòng nhân sự. Gửi một đơn xin việc là cách lãng quên khá đơn giản theo lời của Jeffrey Fox tác giả cuốn Đừng gửi đơn xin việc Don t send a resume . Phòng nhân sự phải nhanh chóng loại ra gần như hàng trăm đơn xin việc gửi đến cho một ví trí cần tuyển dụng. Ngay lần đầu tiên liếc nhìn năng lực vượt trội của bạn so với nhu cầu tuyển dụng hầu hết các cán bộ tuyển dụng này sẽ đánh dấu Không trên hồ sơ của bạn. Fox nói rằng Các đơn xin việc được đọc để rồi từ chối . Như vậy đâu là đường vòng cho những ứng viên thừa năng lực Hãy trực tiếp gặp cán bộ tuyển dụng để chứng tỏ năng lực vượt trội của bạn cho vị trí tuyển dụng. Bạn có thể viết thư hoặc gọi điện nhưng hãy giữ lại đơn xin việc của bạn trong lần tiếp xúc đầu tiên với nhà tuyển dụng. Tiếp thị tùy theo nhu cầu của nhà tuyển dụng Một khi bạn đã tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công ty và vị trí tuyển dụng bạn cần tưởng tượng ra làm cách nào để năng lực của mình đáp ứng tốt nhất yêu cầu của công việc. Nếu bạn thừa năng lực bạn cần trình bày rõ ràng những kỹ năng bạn có sẽ mang lại lợi ích cho nhà tuyển dụng đó như thế nào theo lời của Nice Corcodilos tác giả quyển Hãy hỏi những công ty săn đầu người Ask the Headhunter. Ít nhất ngay từ đầu không nên đề cập đến những kỹ năng vượt trội không liên quan đến vị trí .
