Công văn 293/QLLĐNN-QLLĐ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về thông tin về việc giải quyết quyền lợi của lao động tại Séc về nước trước thời hạn do khủng hoảng kinh tế thế giới | Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC Hà Nội ngày 2 tháng 3 năm 2009 SỐ Z QLLĐNN-QLLĐ . 6 6 V v Thông tin về việc giải quyết quyền lợi cùa lao động tại Séc về nước trước thời hạn do khủng hoàng kinh tế thế giới. Kính gửi Các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc tại Cộng hoà Séc Liên quan đến việc giải quyết các quyền lợi hợp pháp của người lao động làm việc tại Séc bị mất việc làm tiếp theo công văn sổ 118 QLLĐNN-QLLĐ ngày 23 01 2009 về việc giải quyết quyền lợi của lao động về nước trước thời hạn do khủng hoảng kinh tế thế giới Cục Quản lý lao động ngoài nước thông tin và hướng dẫn thêm về việc giải quyết quyền lợi của người lao động đi làm việc tại Cộng hoà Séc như sau 1. Việc bồi thường trong trường họp chấm dứt họp đồng trước hạn với người lao động Theo quy đý cùa Cộng hoà Séc nếu chù sú dụng chấm dứt hợp đáng tnrúc hạn vói nguôi lao động thì phái bôi thuòng 3 tháng luọng Tuy t hiên nếu chủ sú dụng thông báo cho người lao động t-ườc . t tá t h. diòng phải bồi thường. Trong các trường hợp chấm dứt hợp đồ ng trước hạn nếu chủ sử dụng và người lao động có thoả thuậ 1 rít ng ới Iinau thì được pháp luật thừa nhận và tôn trọng coi đâv là thc ả t L ận cuối cùng để chấm dứt họp đồng lao động. xheo báo cáo của Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Séc thì do hiểu biết của lao động ta hạn chế nên khi tự thoả thuận với chủ sử dụng thường bị thiệt thòi ít trường họp được bồi thường 3 tháng tiền lương theo quy định. Trong khi cỏ những trường họp do được doanh nghiệp và Ban hỗ trợ giải quyết nên đã được chủ sử dụng bồi thường cao hơn mức quy định của pháp luật. Do vậy Cục yêu cầu các doanh nghiệp theo dõi chặt chẽ tình hình việc làm của người lao động kịp thời tư van hướng dẫn cho người lao động đàm phán thoả thuận với chủ sử dụng trong trường họp phải chấm dứt họp đồng trước hạn để được bồi thường ờ mức có lợi hơn hoặc tối thiểu theo quy định của pháp luật. 2. về chính sách của Cộng hoà Séc khuyến khích người lao động nước ngoài về nước
