Công văn 1008/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chuyển xếp lương trong công ty nhà nước | Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số slũoỉ LĐTBXH-LĐTL V v chuyển xếp lương trong công ty nhà nước Hà Nội ngày 34 tháng J năm 2008 Kính gửi Công ty cổ phần May Đồng Nai Trả lời công văn số 195 MĐN-VPTH ngày 14 03 2008 của Công ty cổ phần May Đồng Nai về việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Theo quy định tại khoản 2 mục II Thông tư số 01 2005 TT-BLĐTBXH ngày 05 01 2005 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với Tổng giám đốc Giám đốc Phó Tổng giám đốc Phó Giám đốc Kế toán trưởng và công nhân viên chức nhân viên trong các công ty nhà nước theo Nghị định số 205 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2004 của Chính phủ đối với chức danh Vệ sinh công nghiệp thuộc ngành may công nghiệp trước đây đang vận dụng xếp lương theo bảng lương nhân viên thừa hành phục vụ ban hành kèm theo Nghị định số 26 CP ngày 23 5 1993 của Chính phủ thì được chuyển sang ngạch bậc lương tương ứng của bảng lương nhân viên thừa hành phục vụ ban hành kèm theo Nghị định số 205 2004 NĐ-CP nêu trên. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trả lời để cỏng ty cổ phần May Đồng Nai được biết và trao đổi với Bảo hiểm xã hội Đồng Nai gỉải quyết chế độ đối với người lao động theo đúng quy định của Nhà nước. . TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNGVLLLAO ĐỘNG - TlỂN LƯƠNG Nơi nhận - Như trên - Lưu VP Vụ LĐTL 3 . ọ PhạẦ hh .
