Công văn 4308/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chế độ phụ cấp lương | Bộ LAO ĐÔNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HOÀ XẢ HỘI CHÍ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC lập - Tự do - Hạnh phúc LĐTBXH - TL V v chế độ phụ cấp lương. Hà Nội ngày ỵ 7 tháng 1 I năm 2007 Kính gửi Công ty TNHH Yazaki Eds Việt Nam thị trấn Dĩ An huyện Dĩ An Bình Dương Trả lời công vàn đề ngày 02 tháng 10 năm 2007 cua quý Công ty vê việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Theo quy định tại Nghị định số 114 2002 NĐ-CP ngày 31 tháng 12 nãm 2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một sô điều cua Bộ luật lao động về tiền lương thì doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được quyền tự quy đinh thang lương bảng lương và các khoán phụ cấp lương theo các nguyên tẳc do Nhà nước quy định. Tiền lương chính các khoản phụ câp lương trợ cấp do đại diện người lao động hoặc người lao động thoa thuận với người sử dụng lao động trong thang lương bảng lương thỏa ước lao động tập thế và trong hợp đồng lao dộng. Vì vậy tùy theo tính chất và điều kiện lao động cúa từng chức danh công việc mà hai bên thỏa thuận mức lương chính các khoản phụ cấp lương sao cho phù hợp với vị trí công việc người lao động dam nhiệm mức tiền công trên thị trường và bảo đám quyền lợi lâu dài cúa người lao động nhưng một mức phụ cấp lương không được cao hơn mức lương chính của người được hưởng mức phụ cấp đó. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tra lời đổ quý Công ty dược bict và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước. . TRƯỜNG VỊI TRUÔNG VỰ33JỄSWƯONG - TIÈN ÔNG Nírí nh t - Như trên - Só LĐTBXH tỉnh Bỉnh Dương y c - Lu 11 VP Vụ TLTC. f Phạm Minh .
