Công văn 2706/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ cho người lao động tại công ty cổ phần được chuyển đổi từ công ty nhà nước | Bộ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số f06 LĐTBXH-LĐVL V v giải quyết chế độ cho người lao động tại công ty cổ phần được chuyển đổi từ công ty nhà nước. Hồ Nội ngày tháng ỹ năm 2007 Kính gửi Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình Trả lời Công văn số 1213 LĐTBXH-LĐTC ngày 17 7 2007 của quý Sở về nội dung ghi ở trích yếu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cỗ ý kiến như sau Tiết b điểm khoản 2 mục 111 Thông tư số 13 2005 TT-BLĐTBXH ngày 25 02 2005 cùa Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 187 2004 NĐ-CP ngàỵ 16 11 2004 của Chính phủ về chuyển công ty nhà nước thành công ty cổ phần quy định Trong vòng 12 tháng kê từ nẹày công ty cô phân được câp giây chứng nhận đãng ký kinh doanh nêu do nhu câu tô chức lại sản xuất kinh doanh thay đôi công nghệ dần đến ngườỉ lao động từ doanh nghiệp nhà nước chuyển sang bj mất việc làm hoặc thôi việc kê cả ngưởi lao động tự nguyện thôi việc thì n ười lao động được giải quyết trợ cấp mất việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 17 của Bộ luật Lao động hoặc trợ cấp thôi việc theo khoản 1 Điều 42 của Bộ luật Lao động. Nguồn chi trả trợ cấp thôi việc mất việc được hỗ trợ từ tiền thu của Nhà nước do cổ phần hoá doanh nghiệp hoặc quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp quy định tại Điều 35 của Nghị định số 187 2004 NĐ-CP và Mục VI quàn lý sử dụng tiền thu từ cổ phần hoá của Thông tư số 126 2004 TT-BTC ngày 24 12 2004 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 187 2004 NĐ-CP. Như vậy nếu Công ty cồ phần Sản xuất-Xuất nhập khẩu Ninh Bình thực hiện cơ cấu lại trong vòng 12 tháng kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận đãng ký kinh doanh mà người lao động bị mất việc làm hoặc thôi việc sẽ được hưởng chính sách theo quy định tại tiết b điểm khoản 2 mục III Thông tư số 13 2005 TT-BLĐTBXH ngày 25 02 2005 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội. Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị quý
