Công văn 1416/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội

Công văn 1416/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ hưu trí đối với nữ viên chức y tế | BÔ I XO ĐÔNG-THƯONG HÌNH CÕNG HOA XÃ HỎI CHỨ NGHÍA N XXI VÁ XÃ HO1 Dóc kíp Tự dớ - Hạnh phúc sỏ 74 é l-ĐTBXII BiiXH V v Giải quyết ché do hưu tri dôi VỚI Hi Nội. thãniỊ c J Hãm 2 M 7 nữ Men chức y tè Kính gừi Sờ Lao dông-Thương binh vã Xã hội inh Phú Tho Bõ Lao dõnạ-Thương binh và Xã hơi nhàn dược vãn bãn số 358 SLĐTBXH-LĐVL ngày 10 4 2007 cua quý Sờ vẽ dơn giai quyết chê dộ hưu trí dối với nữ viên chức y lẽ. Bộ động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau llieo quy dinh tại Đicu 26 Nghị dịnh 152 2006 NĐ-CP ngày 22 12 2006. ngươi lao dộng dươc hướng lương hưu khi nghi viêc thuộc một trong cấc trường hơp sau đây Nam du 60 tuổi nừ đú 55 mõi và có du 20 nâm đóng bão hiếm xã hội ươ lên - Nam lữ dứ 55 tuổi dến du 60 môi. nừ lừ du 50 tuổi đến hì 55 tuổi và có dũ 20 nám dóng báo hicm xà hội trờ lỏn mà trong dó có đủ 15 nám làm nghé hoác công việc nâng nhọc dộc hại. nguy hiổm hoặc dũ 15 nám làm ớ nơi có phụ cấp khu vực hệ sổ trở lén Người lao dộng ừ lũ 50 mói dèn dũ 55 tuổi và có dú 20 nãm dóng báo hicm xã hội trỡ lén mà trong dó có đủ 15 nám làm công việc khai thác than trong hăm lò - Người bị nhiẻm HĨV AIDS do lai nan rũi ro nghé nghiệp và cỏ dú 20 nam dóng bâo hiểm xã hỏi trờ lên. Tai Điếu 27 Nghị dinh 152 2006 NĐ-CP quy dinh người lao dộng dã đóng báo hiểm xã hỏi dũ 20 nam trở lén. bị suy giâm khá nâng lao dộng lừ 61 trở lốn. dược hường lương hưu với mức thấp hơn so với mức lương hưu của người có đủ điếu kiên quy dinh tại Điêu 26 nêu tròn khi thuộc một trong các trường hợp sau - Nam dù 50 tuổi trờ lỏn. nữ đũ 45 tuổi trờ lỏn - Có đù 15 nàm trờ lẽn làm nghe hoặc cõng việc đặc biệt nậng nhọc dộc hại nguy hièm thì không kè tuổi dời Bô Lao dỏng Thương binh và Xã hội trà lời dê quý Sớ biẽì và hướng dần đơn VỊ thưc hiện. . Nơi nhạn - Như lẻn - Lưu vp. Vu .

Bấm vào đây để xem trước nội dung
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.