Công văn 3249/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tổ chức thi nâng ngạch viên chức | 4 BÔ L D N . THƯƠNG BINH VẢ XÀ HỘI Sổ 7 ỹ LĐTBXH-TL 17r tú t hưc thi ilfifi HỊỊựt h ièu rhừe ÔNG H Á HÔI HÚ NCỈII1A VIETNAM Độc lập Tự lo - Hạnh phúc Hủ Nội. tiỊịủKs y iliớn 9 Hàm 2 X 6 Kính gửi Ngán hang Cung thương Việt Nam Trà lời cong vân so 3727 CV NHCI2 ngày 10 8 2006 của Ngân hàng Cóng thương Viöl Nilin vé việc ghi tại trích yêu. I3Ộ Lao dộng - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Do diếu kiện lịch sư de lại nen hiện nay Ngàn hàng Công thương Việt Nam có mót số viên chức dà có nhỉóu cõng hiến cho sự phát tricn của ngân hàng nhưng lo tuổi đời cao nén không dáp ứng dược trình dộ ngoại ngữ theo tiêu chuẩn chức danh cùa Ngân hàng Cõng thương Việt Nam. Vì vậy. Bộ Lao dộng - Thương binh và Xã hột thống nhất với dó nghị cùa Ngán hàng Công thương Việt Nam trong nám 2006 dôi với viên chức dự thi nùng ngạch chuyên viên chính chuyên viên cao càp viỌc ló chức thi ngoại ngư dược thực hiện như sau - Đối với viên chức có tuổi dời trôn 55 tuổi dôi với nam và trên 50 tuổi dõi vời nữ tạm thời không phái thi ngoại ngữ - Đôi với viên chức có tuổi dời trên 50 tuổi dối với nam và trẽn 15 tuổi dối với nữ thi ngoại ngữ trình dộ A riềng viên chức thực hiên các nghiệp vụ liên quan dốn Kinh tế dôi ngoại thi trình độ B . Bộ Lao dộng - Thương binh và Xã hội trá lời đổ Ngán hàng Cóng thương Viẹt Nam biél và thực hiện theo lúng qui lịnh trôn. . 4_. Nơi nhận Nhu II 71 - hà p. Vụ I ỉ KT. BÔ .
