Công văn 2848/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn pháp luật lao động | Bó LAO ĐÔNG THƯƠNG BINH VA XÀ HỘI CÔNG HOA XÃ HỘI Cỉlũ NGHĨA VIỆT NAM Dộc lụp - Tự do - Hạnh phúc LĐTBXH - TL ư Nội Ỉìgáy ỉtháng Á nãiĩì 2000 71 hưởnx tâu Ị hiiỊ ìưộ tò i ỘHỊỊ Kính gửi Công ty Hansoll Vina ílưàtix . ó KCN Sóng Thán . ỉ ĩ An. Hình Dươngí Tra lời cóng vàn sộ 56 CV IISV-2006 ngùy 8 tháng 7 năm 2006 vé việc ghi ai Irich yêu. Bọ Lao dòng Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau I Theo quy .lịnh cúa phap luẠi lao dộng nếu doanh nghiộp có nhu cãu lam thêm giờ thì phái có sự hóa huân và đóng ý cùa người lao dọng 2 Theo quy định lại lict c. khoán I Đièu 7 Nghị định số 114 2002 NĐ-CP ngày 31 tháng 12 nám 2002 của Chỉnh phú quy dinh chi tiết và hướng dẩn thi hành một só diêu cùa Bộ luật Lao dộng vé liên lương thì tiòn lương ngay dược trá cho một ngày làm viêc xác dịnh trên cư bờ liên lương tháng chia cho sô ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng theo quy dinh của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn nhưng lôi đa khung quá 26 ngày. Vì vậy. liền lương ngày dùng đe lính liên lương làm I Ú IÌ1 giờ và các cho dộ khác theo hai phương án doanh nghiệp dư kièìì dược xác dinh trốn CƯ sứ liền lương tháng chia cho 22 ngày. 3 Theo quy dịnh tại Điéu 61 của Bộ luật Lao dộng người lao dộng làm théin giờ dược râ lirơng theo đơn giá liến lương hoặc liên lưtrng cúa công việc dang làm vào ngày thường lì nhất bằng 150 vào ngày nghi hàng tuần ít nhát bâng 200 vào ngày lẽ ngày nghi có hường lương ít nhât bang 300 . Người lao động làm việc vào ban đêm quy định lại Điêu 70 của Bộ luật Lao dộng thì dược trà thêm ít nhất bâng 30 liên lương tính theo dơn giá tiên lương hoặc liến lương cùa công việc đang làm vào ban ngày Theo quy định trẻn người lao dỏng làm việc vào ban ngày cùa những ngày làm việt bình thường theo dứng số gíờ làm việc tiêu chuẩn doanh nghiệp quy dịnh thì dược trà 100 lén lương nêu làm Ihcm giờ vào những ngày này thì ngoài 100 tiên lương Irà chu sô giờ làm việc lièu chuẩn doanh nghiệp còn phái irà thêm cho người lao dộng băng .50 đơn giá tiến lương hoặc tién lương của cong .
