Công văn 2551/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Thương binh và Xã hội về việc hợp đồng lao động | Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỎI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHÙ NGHỈA VIẼT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 25 5 LĐTBXH-LĐVL V v Hợp đống lao động. Hà Nội ngày 2 ỉháng 7 nám 2006 Kính gửi sở Lao động Thương binh vã Xã hội thành phố Hỏ Chí Minh Trả lời công văn số 3980 SLĐTBXH-LĐ ngày 06 7 2006 cùa Quý Sơ ve việc ghi tại trích yếu. Bộ Lao động - Thương binh và Xà hội có ý kiến như sau 1- Căn cứ các quy định pháp luật lao động hiên hành viêc giao kết loai họp đồng lao động theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng nhiều lần nhưng không liên tục là không vi phạm pháp luật lao đông. 2- Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian đã làm việc theo các hợp đổng lao động đâ giao kết mà người lao động thực tế làm việc cho một người sử dụng lao đông . .hp Nơi nhận - Như trỏn - Lưu vp. Vu LƯ-VL. TL. BÒ TRƯỞNG vụ TRƯỜNG VỤ LAO ĐỘNG-V IÈC L .
