Công văn 2473/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn pháp luật lao động | BÔ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỎI CỘNG hoa Xã Hỏi CHŨ nghía VIÈT nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số LĐTBXH - TL Hà Nội. ngàyM thảng 7 nám 2006 V v hưởng dẫn pháp luật ỉao động Kính gùi Cóng ty TNHH Mía đường Bourbon Gia Lai Ị số 56 J Trấn Hưng Dạo Aỵunpơ. Gia Lai Trả lời công vản sô 118 SBGL ngày 30 tháng 6 năm 2006 cùa các Công ty vé VÍỀC trá lương đối với người lao động Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau 1 Theo quy định tại khoản 2 Điểu Nghị định số 03 20Ọ6 NĐ-CP ngày 06 tháng 01 nàm 2006 của Chinh phú quy định mức lương tối thiểu đối với lao động Viột Nam làm viêc cho các doanh nghiêp có vốn dâu tư nước ngoài cơ quan ổ chức nước ngoài tò chức quốc tê và cá nhãn người nước ngoài tại Viỏt Nam. thi mức tiên lương thấp nhất trà cho người lao động dã qua học nghẻ kế cả lao đông do doanh nghiỏp tự dạy nghề phải cao hơn ít nhất 7 so với mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định. Vì Vày. đối với người lao động dã qua học nghé sau thời gian thứ việc được tuyển dụng chính thức trước ngày 01 tháng 02 nàm 2006 mà người sử dụng lao động dang trà lương mức thấp hơn mức quy đinh đối với lao động dã qua học nghẻ nêu trên thì phái điéu chinh lai ít nhát băng mức quy định tai Nghị định nôu trên. Đói với người lao động dâ qua học nghê mã mức lương dã dược thỏa thuận ưong hợp đổng lao động hoậc trong thang lương bàng lương do doanh nghiệp xày dựng cao hơn mức Nhà nước quy định thì kổ từ ngày 01 tháng 02 năm 2006 mức diéu chinh cụ thẻ do người sừ dụng lao dộng và người lao động thỏa thuân. 2 Theo quy dịnh tại Điều 4 Nghị định số 03 2006 NĐ-CP nêu trÊn thi Nghi định nay cô hiệu lưc lừ ngày 01 tháng 02 nam 2006. Vì vây. dối với người lao dộng đang dược trả lương mức thấp hơn mức Nhà nước quy dinh thì tién lương phải dược điéu chình từ ngày 01 thảng 02 nãm 2006. Trường hợp doanh nghiệp châm diéu chinh thì doanh nghiộp phải dồn bù cho người lao đóng theo quy dinh tai Điểu 59 cùa Bộ luật Lao động. 3 Theo quy dịnh tại điếm 2. mục III Thông tư số 14 2003 TT-BLĐTBXH ngày .
