Công văn 2013/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương vượt khung, nhóm đối với người lái máy bay | Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BĨNH VÀ XÃ HỘI _ _ Số cĩỉ LĐTBXH-TL V v xếp lương vượt khung nhóm đối với người lái máy bay. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHÚ NGHÍA VIỆT NAM Độc lặp - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 45-tháng 6 năm 2006 Kính gửi TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM Trả iời công văn số 621 HĐQT TCTHK ngày 05 5 2006 của Tông công ty Hàng không Việt Nam vể việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Theo qui định tại Nghị định số 205 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2004 của Chính phủ qui định hệ thống thang lương bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước thì việc chuyển xếp lương phải bảo đảm theo nguyên tắc làm công việc gì xếp lương theo công việc đó. Vì vậy khi chuyển xếp lương đối với chức danh lái máy bay Tổng công ty Hàng không Việt Nam cũng phải thực hiện đúng qui định trên. Riêng đối với những người lái máy bay đủ 55 tuổi trở lên có quá trình cống hiến lâu nãm ưong ngành hàng không có thời gian giữ bậc lương cao nhất của nhóm hạng máy bay từ 05 nãm trở lên đề nghị Tổng công ty Hàng không Việt Nam báo cáo danh sách cụ thể để Bộ Lao động - Thượng binh và Xã hội xem xét. Nơi nhận - Như trên - Lưu VP. Vụ TL TL. BÔ .
