Công văn 1909/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ trả lương | Bộ LAO ĐỘNG - 1 HƯƠNG BINH VÀ Xa lậ J Ỉ3CC 171 chê tộ Ị à lương CÔNG HÒA XÃ HỘI CHÌ NGHĨA V1ÊT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội. ngày tháng 6 nãm 2006 Kính gửi - CÔNG TY TN1IH DỆT MAY HOÀ THỢ Tià lời công văn sô 275 CV TCHC HT ngày 27 5 2006 cùa Công ty TNHH Dệl may Hoà 111Ọ về viộc ghi tại trích yếu. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiên như sau Theo q li định lại Điều 57 của Bộ Luật Lao động Điều 6. Điều 7 Nghị định so 1 14 2002 MD-CP ngày 31 12 2002 và Điểu 6 Nghị định sô 205 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2 05 của Chính phù thì các hệ số mức lương theo thang lương. bâng lương ban hành kèm theo Nghị định số 205 2004 NĐ-CP nói trên và mức lương tôi thiếu chung do nhà nước qui định là cơ sờ de xép lương xác định đơn giá liên lương thực h ện chế độ bảo hiểm xã hụi bảo hiểm y tế và các chẽ độ khác theo quy dinh của pháp luật lao dộng. Còn việc trả lương cho người lao động do công ty quyết định cản cứ vào công việc được giao chức vụ đảm nhộn năng suất chất lượng hiệu quả sản xuât kinh doanh à quy chế trà lương của công ty nhưng không được thấp hơn mức lương lối thiểu do Nhà nước quy định. Bộ La dộng - Thương binh và Xã hội trả lời để quí Còng ty dược biêt VÌI thực hiện the đúng qui định cùa Nhà nước. . Nơi nhận - Như trên - Lưu VP. Vụ TLTC 3 . TL BỘ TRUÔNG TNjen lương - Tiền cóng Phain Minh .
