Công văn 1855/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội | BÔ LAO ĐỘNG - 1 HƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Sõ LOI BXÍi-ltHXII V v giiìi đáp chính sách bào hiếm xã hội. CỘNG HOA XÃ HỘI CHÚ NGHĨA V1ỆT NAM Độc lập - Tự do - Hanh phúc - .ppp---- Hà Nội tháng 6 năm 2006 Kinh gửi Công ly TNIỈIIKPMG Việt Nam Tâng lố. toàn nhà VCB 198 Trần Quang Khải quân Hoàn Kiêm hành phố Hà Nội. Tra lời công văn CV0206 KPMG-MOLISA ngày 21 2 2006 cúa Công lỵ dê nghi giai đáp về việc dóng bào hiểm xà hội và bào hiểm y tế dối với lao động trong hời gian thủ việc Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Theo quy dịnh tại Điều 141 Bộ luật lao động thì bảo hiếm xã hội bai buộc dụoc áp dung đối với doanh nghiệp cơ quan tổ chức sử dụng lao dộng làm việc theo hợp dõng lao dộng có thời hạn lừ đủ 3 tháng trơ lên và hợp dồng lao dộng không xác định Ihời han. 0 nhũng doanh nghiệp cơ quan tổ chức này người sử dụng lao dộng người lau dộng phải dóng bâo hiếm xã hội theo quy định lại Điều 149 cùa Bộ luật này dùi vứi người lao dộng làm việc theo hợp dồng lao động dưới 3 tháng 111 các khòán bão hiếm xà hội dựưc tính vào tiền lương do người sử dụng lao dộng irá theo quy dinh cùa Chính phu dể người lao dộng tham gia bảo hiểm xã hội theo loại hình lu nguyên hoặc Lự lo liệu vể bảo hiếm xã hội. Khi hết hạn hợp đồng lao động nói liên ma người lao dọng tiếp lục làm việc hoặc giao kết hợp dóng lao động mới. thi người lao dõng va người sử dung lao đông có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội theo quy dinh. Cũn cư quy định trên nếu hời gian làm hừ việc là hợp đồng lao dộng riêng sau du ký hợp dồng lao dộng chính thức có hời híỊii từ 3 tháng trờ lên thì hai bên lìgirùì sứ dụng lao dộng và người lao dông phái tham gia bào hiếm xà hợi bắt buộc lù ngày ký kèì hợp đóng lao dõng chính hức thời gian thử việc không phái dóng bao hiẽni hội. Về việc dóng Bao hiếm y lẽ dế nghị Công ly liên hệ với Bộ Y lế dể dược irá lời theo tham quyền. Nơỉ ỈỈÍỈCỈ Ị - Nhu trùn. Lưu vp. BHXH T L . BÔ TRƯỞNG iRƯỚNG vư BÃO HIỂM XÃ HÒI Phani Dỗ Nhãt Tân Ti .ikuC
