Công văn 1183/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện chế độ thưởng an toàn hàng không | BÔ LAO ĐỘNG . THƯƠNG BINH VẢ XÃ HỘI Số 118 3 LĐTBXH-TL V7v hướng dãn thực hiện chế độ thưàng an toàn hàng không CÔNG HOÀ XÃ HÔI CHỦ NGHỈA VIỆT NAM Độc lập - Tự c o - Hạnh phúc Hà Nội ngày 10 tháng 4 nám 2006 Kính gửi TỔNG CỞNG TY HÀNG KHỒNG IỆT NAM Trả lời công vàn số 293 TCTHK-TCCB ngày 17 02 cùa Tông công ly Hàng khổng Việt Nam về việc ghi tại trích yếu. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Theo qui định tại Nghị định số 206 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2004 Quyết định số 234 2005 QĐ-TTg ngày 16 12 2005 và Thỏng tư sô 35 2005 TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 16 12 2005 cùng với việc xây dựng lơn giá tiổn lương quỹ tiền lương kế hoạch các công ty nhà nước thuộc một số ngành nghề Hàng khổng điện lực. phải xây dựng quỹ thưởng an toàn làm căn cứ dể lập kế hoạch tổng chi phí về tiền lương. Việc xác định quỹ thưởng an toàn được tính theo quỵ định và hướng dẫn tại diêm 4 mục II Thông tư sô 35 2005 TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên trong đó - Lđh là sô lao động định mức của các chức darh được hường chế dộ thưởng an toàn hàng không - Hcb là hệ số lương cấp bạc. chức vụ lương chuyên môn nghiệp vụ bình quân Trẻn cơ sở quỹ tiền thưởng an toàn đã xác định hí ng năm Tổng công ty Hàng không Việt Nam phối hợp với Ban chấp hành cóng õoàn Tổng công ty xây dựng quy chẽ thưởng an loàn trình Chủ tịch Hội đóng quản trị hoặc Giám đốc ban hanh và công bố công khai trong Tổng công ty phổ biến đến rừng người lao động. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng công ty Hàng không Việt Nam biết và thực hiện theo đúng qui định của Nhà nước. . T L Bộ TRƯỜNG VỤ TRƯỞNG VỤ ỈN LƯƠNG - TIỀN CÔNG Nơi nhàn - Như trẽn - Lưu vp Vụ TL 3 . MINH .
