Công văn 870/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ thưởng an toàn ngành dầu khí | Bộ LAO DỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỎI Số Ịtfc LĐTBXH-H Vỉv chế độ ỉhưỏng an toàn ngành dầu khi CÔNG HOÀ XÃ HÔI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc tập Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngàyỵữt iáng 03 năm 2006 Kính gửi TỔNG CÔNG TY DẦU KHÍ VIỆT NAM Trà lòi công vãn số 172 CV-LĐTL ngày 25 01 2006 của Tổng công ty về việc ghi tại trích yến sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 3207 BTC-PC ngày 13 03 2006 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau 1 Càn cứ quy định tại quyết định số 234 2005 QĐ-TTg ngày 26 9 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ đặc thừ đối với cổng nhân viên chức một số ngành nghề trong các cóng ty nhà nước Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thỏa thuận bổ sung chế độ thưởng an toàn bằng 15 lương cấp bậc chức vụ đối với viên chức lãnh dạo quản lý kỹ thuật chuyên môn nghiệp vụ và cồng nhân viên kiểm tra bảo dưỡng sửa chữa hệ thống ống dẫn khí từ giàn khoan vào đất liền thuộc ngành dầu khí. 2 Nguyên tắc tính hưởng các chế độ nêu trên thực hiện theo quy định tại Thông tư số 35 2005 TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 16 12 2005 của liên Bộ Lao dộng - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 234 2005 QĐ-TTg nên trên về chế độ đặc thù đối vói cóng nhân nhân viên vicn chức một số ngành nghề trong các cồng ty nhà nước. Đề nghị Hội dồng quản trị Tổng công ty Dầu khí Việt Nam triển khai thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước. . Noi nhận - Như trên - Lưu VP. Vụ TL KT BỘ .
