Công văn 855/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ phụ cấp thu hút | Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ ỉ 5 LĐTBXH-TL V7v chế độ phụ cấp thu hút CÔNG HOÀ XÃ HỘI CHÙ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngàyẶỴtháng 03 năm 2006 Kính gửi TỔNG CÔNG TY DẦU KHÍ VIỆT NAM Trả lời công vãn số 477 CV-LĐTL ngày 08 03 2006 của Tổng công ty về việc ghi tại trích yếu sau khi xem xét Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Theo quy định tại Thông tư số điểm 3 mục V Thông tư số 07 2005 TT-BLĐTBXH ngày 05 01 2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hôi hướng dẫn thực hiện Nghị định số 206 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2004 của Chính phủ quy định quản lý lao động tiền lương và thu nhập trong các công ty nhà nước đối với các Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng khi lựa chọn hệ số điều chinh tâng thêm so với mức lương tối thiểu chung để xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch phải bảo đảm các điều kiện quy định tại Quyết định số 198 1999 QĐ-TTg ngày 30 9 1999 của Thủ tướng Chính phủ về tiền lương của cán bô viên chức làm việc tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng. Mức lương tối thiểu điều chỉnh do Ban quản lý lựa chọn theo quy định trên được dùng làm căn cứ để tính chế độ phụ cấp thu hút theo quy định tại Thông tư số 10 2005 TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC ngày 05 01 2005 của Bộ Nội vụ - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bô Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thu hút. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng cóng ty Dầu khí Việt Nam được biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước. . Nơi nhận - Như trên - Lưu Vỉ Vụ TL .
